长期以来，“基层人才荒”“逃离基层”等现象较为突出。而今，越来越多的人尤其是年轻人，悄然逃离北上广，向基层回归。
    调查发现，最能身体力行、投身基层实干苦干的三大群体依次是大专院校毕业生、基层挂职任职的公务员、返乡创业的农民工。
    北京大学就业指导服务中心老师吕媛说，现在大学生求职最明显的一个变化是去京外就业的意愿和实际数增加。“几年前留京的比例在六七成，而现在是近一半”。
    农业部数据显示，近年来农民工返乡创业累计达到450万人，还有约130万居住在城镇的科技人员、中高等院校毕业生等返乡创业。
    “近年来，海归的创业就业地点正在逐渐由一线城市转向二三线城市，这是理性选择的结果，也是社会发展的必然趋势。”中国与全球化智库主任、欧美同学会副会长王辉耀表示。
    三四线城市、县城、小城镇吸引人才的比较优势何在？被访者普遍认为在基层干事创业的总体环境向好，认同度最高的三大优势依次是：生活安居成本低、工作竞争压力小、向基层倾斜的政策好。人们普遍反映，基层有很多尚未开垦的处女地和蓝海，值得精心耕耘。
    （摘自2017年第1期《半月谈》蒋芳/文）