如今，说自己忙基本等同于说自己还活着。以前，忙碌是“我很重要”的标志，意味着一些人、一些事没你不行。而现在，人们无论在干什么都说自己忙。
    古人用“奴、徒、工、匠、师、家、圣”七个层次来演绎人生道路，当今也不例外。
    奴：非自愿工作，需要别人监督鞭策
    大道理：奴性不是天生的，它是暴力恐吓、利益诱惑和思想禁锢的产物。主要特征是缺乏独立思想、缺乏平等精神、对权力顶礼膜拜。
    车辆的前行，最少需要一档，而此种“奴性”则是“倒档”。不能推动和顺应社会发展、职场发展的，必然会被淘汰，只不过是时间和方式有可能不同而已。
    不要指望“倒档”能前行，真切期望每个人都能脱离第一层次。
    小点评：人类已经远离奴隶社会了，这类人必将被先进的企业淘汰，不要心存侥幸了，如果这类人还没有被淘汰，只是时间问题。
    徒：能力不足但自愿学习
    大道理：对于我们职场上的每个人，都时刻处于“不会就学”的状态，无论是初入职场，还是沙场老将，都在学习的路上。
    在一无所有的情况下，如果不学习、不加油换挡，空踩油门是不会前行的。
    小点评：企业容许这类人的存在，但是不容许一个人比较长时间处于这个状态。换句话来说，不要挑战企业的耐性。
    工：按规矩做事
    大道理：规和矩是古代用来画圆的工具，后来引申为要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，是企业发展壮大、国家民族振兴的基础。规矩是一个企业良性发展的动力，没有规矩便成了绊脚石，没有工作效率，没有对事物的正确认知，最后发展成企业的衰落。
    新司机从“一档起步”能练成老司机，老司机也要“一档起步”才有良好心态、符合开车规范。
    小点评：企业对这类人是有很大需求的，人才市场上有大批这类人，从供求关系来说，供大于求。
    匠：精于一门技术
    大道理：工匠精神是指追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，精益求精的精神理念。当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”（投资少、周期短、见效快），忽略品质、灵魂，因此更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。
    小点评：现代企业提倡工匠精神，此类人越多企业越强大。
    师：掌握规律，并传授给别人
    大道理：有“徒”就有“师”。任何事物规律都可以总结、传授，任何知识、技能都可以总结、传授，从而推动社会、职场的可持续发展。
    职场上，我们都要感谢带领你进入职场的同事和领导，他们是我们职场起跑线上的导师。
    小点评：能称得上师的人才，是有很大市场的，需求旺盛。
    家：有一个信念体系，让别人生活的更美好
    大道理：一个企业，无论大小，都有自己的信念体系，或明确、或模糊，或高尚、或实际。如果一个企业有“家”的信念体系，那就能聚人气、成大事。
    “家文化”是中外知名企业中最为共性的、长期的文化。
    小点评：家文化是值得提倡的，但是要避免家天下、避免一家之言。
    圣：精通事理，通达万物，为人立命
    大道理：“人非圣贤孰能无过”，这句话足以说明“圣贤基本上不是人”。
    小点评：我们光天化日之下是见不到“圣”的，请大家注意防骗防盗。常江