在国企改革的企业“瘦身健体”过程中，国企职工的利益、职工的安置将被放在第一的位置考虑，绝对不会出现“下岗潮”问题。这是国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆3月9日表示的。
    肖亚庆说，去年中央企业在包括去产能的“瘦身健体”过程中，涉及职工约为11万人，通过内退转岗、劳务外包，以及一部分解除劳动合同的方式，对这些员工均做了妥善安置。
    他表示，下一步，中央企业在“僵尸企业”的处置、困难企业的治理和瘦身健体减少法人层级、减少管理层级中，必然要涉及到一部分职工。“像我去年所讲的，要多兼并重组、少破产，把职工安置放在优先位置来考虑。”他表示。
    在谈到深化混合所有制改革时，肖亚庆表示，混合所有制改革不是说所有的国有企业、中央企业都要实行混合所有制，“宜混则混，宜独则独，宜控则控”。他表示，在实践中不是“一混就灵”，混改是重要举措，但不是唯一的举措。（摘自《北京晨报》）