今年以来，工行山东省临沂分行认真落实全面从严治党的要求，坚持以人为本，重视员工工作，努力打造一支高素质的干部员工队伍。
　　一是注重全员业务培训。为进一步提高员工业务素养，奠定员工职业发展、提升支行竞争力的坚实基础，该行结合实际情况，以制度形式对业务培训工作进行了硬性约束，促使各部门按照通知要求，开展高质量、高水准的业务培训，切实发挥了培训对员工业务素养的“提量提质”效果。二是开展多样化竞赛活动。各部室先后组织开展了拓户扩面营销活动，电子银行、信用卡营销竞赛活动等多项营销竞赛活动，并坚持“天天做通报，周周作总结”，强化任务指标完成进度监测，促使员工在营销实践中积累营销经验，提升营销能力，锻造一支能营销、会营销的员工队伍。三是增强凝聚力和战斗力。牢固树立“以人为本、和谐共进”的理念，以事业平台成就员工，用关心关爱温暖员工，充分激发广大员工的工作热情和积极性；带着感情去做员工工作，及时了解员工的思想动态和利益诉求，多渠道倾听员工心声；针对当前经营困难较多、员工压力增大的实际，加强员工的心理疏导和健康管理，主动缓解员工压力。梁克水臧丛丛