本报讯（宋离平）近年来，工行山西省吕梁分行不断加强违规违纪案件管理工作，采取多种措施规范审理流程，完善惩戒工作机制，切实提高审理工作质量和效率，惩戒审理工作也从最初的简单的手工处理，提升到了目前的系统规范录入，纪检监察惩戒审理工作取得明显成效，案件审结率和归档率均达到100%。
　　加强学习不断提高认识。认真组织审理人员学习《违规违纪案件审理工作规范》，提高对审理工作重要性的认识。严格按照审理流程开展审理工作。严格落实查审分离、分级负责、专人审核、集体审议制度，确保审理工作达到证据充分，引用依据准确，手续完备，程序合法，规范审理。
　　建立健全机构人员配备。下发《纪委监察室党纪政纪处分审理委员会工作规则（试行）》，规范审理工作机构及人员的配备，成立审理委员会，委员由5至7人组成，进一步完善了纪委、监察室党纪政纪处分审理工作机制，规范了集体审议和决策程序，明确了职责分工，提高了审理质量。
　　提高审理工作水平。组织审理人员学习《违规违纪案件审理工作规范》，《山西分行案件查处指导意见》，《纪检监察部门案件管理实施意见》等，进一步明确工作流程、审理工作基本要点及工作任务，切实提高审理人员素质和工作水平。
　　认真审理严肃问责。认真核实错误事实，准确认定责任。严格按照要求，进行审理谈话，并进行权利义务告知。坚持“集体审议”，对责任人给予开除党籍处分；经过支部大会讨论通过，对责任人给予行政开除处分，将理由通知了工会。做到责任追究链条完整，该追究的部门、人员的责任，严格进行责任追究，人员处理恰当，确保不引发申诉。
　　认真梳理完善资料。对历年以来的审理档案进行了梳理，将整理完善后的档案资料全部录入纪检监察系统进行归档，共录入系统113件。审理工作结束后，按要求对需备案的材料报备省分行，并及时录入系统，确保审理资料完整齐全，并进行立卷归档。