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“倒贴钱”分红风波折射民生银行经营窘境
一则让投资者“倒贴钱”的分红方案，近日将民生银行卷入口水之争。
3月30日，民生银行发布2017年年报并披露分红预案。该行拟向股权登记日登记在册的A股股东和H股股东派发现金股利，即每10股派发现金股利人民币0.30元（含税），并每10股派送股票股利2股。
消息甫一公布，就在投资者中激起一阵骚动。
4月9日，杨宝忠代表175名公司中小股东公开发文，提议民生银行董事会修改2017年的分配预案。他们称，若按上述预案执行，将会造成股东分红反需要倒贴部分现金的怪事。
在监管层日益重视分红和保护投资者权益的大背景下，中小股东的抗议奏效了。
民生银行最新公告显示，同意将2017年下半年利润分配预案调整为：每10股派发现金股利人民币0.90元（含税）；拟以股本溢价形成的资本公积向股东转增股本，每10股转增2股。
一场分红风波就此平息。但令人唏嘘的是，这场多少有些无厘头的风波背后，已折射出民生银行“家境”窘迫的现状。
业绩明增实降
与前几年高调快速增长的辉煌时期相比，现在的民生银行低调了很多，而经营隐忧亦逐渐显露。
年报显示，2017年，该行实现归属于母公司股东的净利润498亿元，比上年增长4.12%。虽然净利润实现了增长，但民生银行靠的并不是主营收入增长拉动。
数据显示，该行多项经营性指标均呈下降态势。其中营业收入1442.81亿元，同比下降7.01%；净息差为1.50%，同比下降36BP；实现利息净收入865.52亿元，同比下降8.59%；实现手续费及佣金净收入477.42亿元，同比下降8.65%；成本收入比为31.72%，同比增长0.73个百分点。
同时该行全年资产规模仅微增0.1%，其中，证券投资类资产减少3%，非标资产规模占比从年初的18%降至13%，进而影响到存款派生。在存款流失中，流失的主要是定期存款，流失额超过1700亿元，且无论是公司定期还是个人定期，都出现净流失。这意味着，很多原储户定期存款到期后就离开民生银行另投别家。
“这也间接证明了民生银行过去铺设的社区银行在揽存方面没有起到太大作用。”一位银行业人士评价。
资产质量方面，在整个银行业资产质量逐渐企稳、不良开始掉头向下背景下，民生银行不良趋势却仍未明显改善。民生银行2017年全年不良贷款率为1.71%，比上年末上升0.03个百分点。
与此同时，其拨备覆盖率为156%，略高于监管红线。鉴于该行不良压力仍存，其拨备计提压力的警报尚未解除。
人员流失罚单不断
业内人士经常评价过去的民生银行略带有“狼性”文化，但现在，这家银行开始放慢节奏。一个重要原因是该行近些年频繁出现人员变动，尤其是中高层的变动。
更值得关注的，是民生银行已连续三年裁员。年报显示，和2016年财报对比，该行员工数减少了903人。据了解，该行主要裁撤的是市场人员和技术人员，这两类合计裁撤1113人。以全国42家分行数据平均算，每家分行有约26名市场或技术人员遭到裁撤。
人心不稳，除了导致业绩下滑，还带来一批违规事件。
今年3月，民生银行厦门分行因违反清算管理规定、人民币银行结算账户管理相关规定、非金融机构支付服务管理办法相关规定，导致因多项重大违规被开出1.6亿元天价罚单。
4月份，该行仍罚单不断。仅4月上半月，该行就收到三张罚单，涉及金额150万元。4月9日，民生银行银川分行因未按规定进行贷款资金支付管理与控制而受到处罚，罚款金额为20万元。薛南骏
3月30日，民生银行发布2017年年报并披露分红预案。该行拟向股权登记日登记在册的A股股东和H股股东派发现金股利，即每10股派发现金股利人民币0.30元（含税），并每10股派送股票股利2股。
消息甫一公布，就在投资者中激起一阵骚动。
4月9日，杨宝忠代表175名公司中小股东公开发文，提议民生银行董事会修改2017年的分配预案。他们称，若按上述预案执行，将会造成股东分红反需要倒贴部分现金的怪事。
在监管层日益重视分红和保护投资者权益的大背景下，中小股东的抗议奏效了。
民生银行最新公告显示，同意将2017年下半年利润分配预案调整为：每10股派发现金股利人民币0.90元（含税）；拟以股本溢价形成的资本公积向股东转增股本，每10股转增2股。
一场分红风波就此平息。但令人唏嘘的是，这场多少有些无厘头的风波背后，已折射出民生银行“家境”窘迫的现状。
业绩明增实降
与前几年高调快速增长的辉煌时期相比，现在的民生银行低调了很多，而经营隐忧亦逐渐显露。
年报显示，2017年，该行实现归属于母公司股东的净利润498亿元，比上年增长4.12%。虽然净利润实现了增长，但民生银行靠的并不是主营收入增长拉动。
数据显示，该行多项经营性指标均呈下降态势。其中营业收入1442.81亿元，同比下降7.01%；净息差为1.50%，同比下降36BP；实现利息净收入865.52亿元，同比下降8.59%；实现手续费及佣金净收入477.42亿元，同比下降8.65%；成本收入比为31.72%，同比增长0.73个百分点。
同时该行全年资产规模仅微增0.1%，其中，证券投资类资产减少3%，非标资产规模占比从年初的18%降至13%，进而影响到存款派生。在存款流失中，流失的主要是定期存款，流失额超过1700亿元，且无论是公司定期还是个人定期，都出现净流失。这意味着，很多原储户定期存款到期后就离开民生银行另投别家。
“这也间接证明了民生银行过去铺设的社区银行在揽存方面没有起到太大作用。”一位银行业人士评价。
资产质量方面，在整个银行业资产质量逐渐企稳、不良开始掉头向下背景下，民生银行不良趋势却仍未明显改善。民生银行2017年全年不良贷款率为1.71%，比上年末上升0.03个百分点。
与此同时，其拨备覆盖率为156%，略高于监管红线。鉴于该行不良压力仍存，其拨备计提压力的警报尚未解除。
人员流失罚单不断
业内人士经常评价过去的民生银行略带有“狼性”文化，但现在，这家银行开始放慢节奏。一个重要原因是该行近些年频繁出现人员变动，尤其是中高层的变动。
更值得关注的，是民生银行已连续三年裁员。年报显示，和2016年财报对比，该行员工数减少了903人。据了解，该行主要裁撤的是市场人员和技术人员，这两类合计裁撤1113人。以全国42家分行数据平均算，每家分行有约26名市场或技术人员遭到裁撤。
人心不稳，除了导致业绩下滑，还带来一批违规事件。
今年3月，民生银行厦门分行因违反清算管理规定、人民币银行结算账户管理相关规定、非金融机构支付服务管理办法相关规定，导致因多项重大违规被开出1.6亿元天价罚单。
4月份，该行仍罚单不断。仅4月上半月，该行就收到三张罚单，涉及金额150万元。4月9日，民生银行银川分行因未按规定进行贷款资金支付管理与控制而受到处罚，罚款金额为20万元。薛南骏