本报讯（熊剑）在5月8日召开的工行湖北省黄冈市分行2018年工会工作会议上传来好消息，工行浠水支行工会工作荣获2017年度考评第一名，并被黄冈分行授予2017年度工会工作先进单位称号。
　　强化基础工作，开展帮贫救助。该行工会工作紧紧围绕支行中心工作，做到年初有计划，每月有安排，活动有总结，项目有报告，工作有考核，年度有评价，工作不走过场；特别是在开展特困员工帮扶工作中，该行工会走访困难员工，了解关心他们的生活，对患病员工进行探望和慰问，2017年共看望慰问生病住院员工15人次，代表上级行对8名特困员工送上慰问金3.4万元。
　　强化信息报送，开展行务公开。该行非常重视工会工作报道，2017年，在工行网讯发表3篇、在省行网讯发表8篇宣传报道工会工作的稿件，在市分行名列榜首；配合党总支认真落实行务公开制度、绩效考核等涉及员工重要经济利益的事项，及时召开职工代表大会进行审议。
　　强化全民健身，开展文体活动。为了促进员工身心健康，该行一方面做好员工年度体检工作，另一方面全面开展全民健身，网点每天晨会前做广播体操，职工之家有台球室、乒乓球室、健身房，小区有户外路径和篮球场。在市分行组织的男子篮球联赛中荣获冠军，在田径运动会上获奖牌最多，并荣获优秀组织奖。
　　强化评先推优，开展劳动竞赛。该行工会以业务发展为主线，在旺季开展全辖员工揽存大竞赛，在不同的时期，抓住不同重点，组织开展代发工资、三融产品推广、信用卡分期等竞赛活动；同时为了树立先进典型，发动青年员工寻找身边的先进人物、先进事迹，开展典型引路，评先推优，为业务发展助力。
　　强化女工管理，开展巾帼建功活动。针对女员工数量多，而且大部分在一线的特点，该行关心和丰富她们的业余生活，认真开展“最美家庭”评选活动，做好巾帼建功工作，每年开展两次身体检查，在“三八节”组织女员工开展“最美女员工”活动，对女员工生理周期和婚育期合理安排工作，让她们舒心工作。