为进一步加强党风廉政建设，工行福州分行日前持续开展警示教育活动，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，不断强化对违反中央八项规定行为的严格执纪，强化员工行为管控，构建“从人到事”和“以事找人”相结合的排查工作机制。
　　一方面，持续开展警示教育活动，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。对照赖小民、林晓轩等典型案例，教育引导广大党员干部算好政治账、经济账、家庭账、名誉账，多添彩、不抹黑。纪委组织了针对新提拔管理干部（包括支行行长助理和见习行长助理）的关于廉政合规教育的专题培训。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，不断强化对违反中央八项规定行为的严格执纪，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，督促各级领导干部挺纪立规、秉持操守。
　　另一方面，积极配合上级行开展巡察工作，切实加强员工行为管控。重点针对本单位“两个落实”情况和加强党的领导、全面从严治党治行、推动改革发展等方面情况开展自查自纠。继续构建“从人到事”和“以事找人”相结合的排查工作机制，增强排查工作的精准度，切实加强员工行为管控。詹世灿