据《第一财经日报》3月8日报道，数年前，纽约证券交易所只有一位女性交易员，包括谷歌在内的不少硅谷企业中，女性高管屈指可数。现如今，美国三大证券交易所的两家都由女性掌舵；脸书的首席运营官谢丽尔·桑德伯格也为女性。
　　实际上，女性早已活跃于各个商业领域。纵观全球资本市场，上至交易所掌舵人、上市公司股东、金融机构CEO；下至基金经理、自主创业者和各行从业人员，各大公司的女性员工占比在逐年上升。
　　2017年，在全球88位白手起家的女亿万富翁中，中国女企业家占了56位。目前，中国超过四分之一的企业家是女性。据摩根士丹利资本国际（MSCI）的一份报告，2018年担任首席执行官的99名女性中，有17人来自中国企业，其中许多是科技公司。
　　恒生银行（中国）有限公司副行长潘露玲表示，恒生中国的1700名员工中，女性员工占比超过70%，该比例近三年来逐年递增。在高管团队中，女性高管的比例也超过70%。在母行恒生银行超过8000名员工中，女性员工占比将近60%。在行政管理人员队伍中，女性占了一半。
　　最新的就业报告亦显示，增加女性就业将使中国GDP增加4970亿美元（约合3.3万亿人民币）。