本报讯（卢枚君）为推动学雷锋活动和志愿服务常态化制度化，工行南宁分行结合“感动工行”评选活动,以“工行有雷锋”为主题，于3月份在全辖掀起开展“学雷锋活动集中宣传月”活动的热潮。
　　加强领导，增强学雷锋活动的实效性。根据南宁市文明委员会《关于开展2019年“学雷锋·行善立德·志愿服务满绿城”志愿服务月活动的通知》精神及工总行、区分行的工作部署，南宁分行对全辖在3月开展学雷锋活动提出具体要求，要求各单位认真组织发动，扎实开展形式多样的岗位学雷锋常态化活动，并紧密联系时代背景、行业特点和岗位实际，发动各方力量挖掘在深化改革、转型发展、服务客户、奉献社会过程中弘扬雷锋精神，以实际行动向榜样致敬、向好人好事学习，展现新时期工行奋斗者风采。
　　加大宣传，结合主题做好宣传题材的“推报”（推荐上报）工作。该行要求各单位各党总（支）部、与团总（支）部积极联动，把握“3·5”学雷锋纪念日、中国青年志愿者服务日、3·8”妇女节、3·15”国际消费者权益日等重要时间节点，结合主题活动做好宣传题材的“推报”，充分展现广大员工良好的精神面貌。通过“讲故事”“晒图片”“看视频”等多种形式，记录工行人学雷锋系列活动的精彩瞬间和活动亮点，借助宣传栏、文化角、报刊、网讯专栏、微信、微博、融e联等渠道，报道各单位学雷锋活动进展动态、经验做法和身边故事等稿件，讲好工行的“雷锋”故事，做好宣传引导，营造良好的学雷锋氛围。
　　积极总结，让雷锋精神落地生根。要求辖内各单位及时总结“学雷锋·行善立德·志愿服务满绿城”志愿服务月和“工行有雷锋”学雷锋集中宣传月活动工作经验，在认真总结全辖学雷锋活动的工作和成效基础上，继续积极选树宣传各类践行雷锋精神的集体和员工典型，同时将雷锋精神内涵融入文明单位创建、年度考核等创先争优评选的考核当中，让雷锋精神在广大员工心中落地生根，让雷锋精神不断引领员工努力在业务发展中奉献、在社会实践中奉献、在志愿服务中奉献、在生活点滴中奉献，增强学雷锋活动的实效性和长效性。