为加强执纪监督工作，保证党纪政纪处分决定执行工作落实到位，切实维护纪律的严肃性，根据上级行相关工作要求，工行浙江省台州市临海支行近期开展对2013年1月至2018年12月底前受处分人员档案进行自查。
　　全面铺开，严查深究。该行对照检查内容，通过查看任免文件、工资核定表、年度考核表的方式，对处分决定的宣布，待遇调整及评优评先，内容告知、执行公示，处分决定的归档等方面内容，进行重点检查。查找是否存在处分决定未宣布、未送达等执行不到位、不规范，及限制期内评优评先、提职、晋升工资档次等问题。
　　加强部门联动，确保处分决定落地。建立沟通机制，加强组织人事、财务、受处分人员所在部门网点的沟通协调，及时落实惩戒措施，形成整体合力，确保处分执行工作落实到位。对于在自查过程中发现的问题，及时分析原因，确保问题得到有效解决。
　　加强督促检查，确保纪律处分执行到位。严格核查受处分人员职务、职级、待遇薪资、处分决定宣布、年度考核、处分材料归档等。对违反规章制度的行为，查清问题、分析原因、严肃问责，以切实维护纪律处分的严肃性和权威性。
　　曹嘉慧