本报讯（张奕晨）为进一步增强全辖干部员工廉洁自律意识和自觉性，营造风清气正廉洁从业氛围，工行浙江省金华分行近期在全辖加强宣传教育，通过推进工总行“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”十六字廉洁文化理念的传播落地，推进廉洁文化建设。
　　不断丰富廉洁文化建设内容。抓好员工法规法纪的学习教育，通过参观职务犯罪警示教育基地，参观监狱和听取服刑人员现身说法，参加法院案件庭审旁听，邀请公检法专家讲授职务犯罪案例课程等多种形式，进一步增强员工遵纪守法意识。在新员工培训中适当加重法制教育比重，同时利用好省分行员工岗位行为规范管理系统督促员工学习，组织好员工岗位行为规范知识考试，进一步提升员工遵纪守法、防控风险的自觉性。通过组织员工家属座谈会、团建活动，家属走进各支行、家访走访、签署家属助廉倡议书等多种活动形式，将廉洁文化的种子播洒在员工及其家属心中。
　　不断拓展廉洁文化建设载体。金华分行辖下的各支行、营业部，结合实际组织开展读书会、故事会、猜灯谜、观影片、征文赛、演讲赛和案例教育等群众喜闻乐见的文体活动，将廉洁文化建设寓教于乐。在网络大学开辟廉洁文化建设专题学习栏目，进一步提升干部员工思想修养。结合本行实际，因地制宜地利用H5、美篇等工具制作廉洁文化宣传微刊，打造指尖上的廉政宣教微平台。及时总结提炼廉洁文化建设好的经验和做法，并积极在市分行网讯和省分行网讯“基层行廉洁文化建设”栏目进行宣传报道。