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三“He”文化傲风骨
□张福军刘秀珍
古老的大运河蜿蜒流淌，孕育了中华民族醇厚的文化底蕴，记录着人类两千年的文明史。河北省沧州市，这座大运河催生出的美丽家园，曾在历史上“工商如云屯，行舟共曳车”，繁盛一时，更在千年后的今天再度被委以重任——国务院批准的河北沿海地区发展规划的重要组成部分、京津冀协同发展的重要成员、环渤海经济发展隆起带的主力军……沧州，这座大运河畔的美丽家园，已然迈开矫健的步伐，彰显出非凡的气质，焕发出时代独有的光彩。
成立于1984年10月的工商银行沧州市河西支行，因运河而得名，是沧州金融系统成立最早、服务最优、品牌最响、业务最全的支行。现有在岗员工61人，平均年龄43岁，内设营业室、市场营销部、个人金融业务部、综合管理部，下辖西环支行一个营业网点。
数十年来，河西支行谨遵“工于至诚行以致远”的核心价值理念,以“客”为源、以“诚”为本、以“Hé”为美，打造了独特的以“河”续脉、以“和”铸魂、以“合”锻骨的三“He”文化。三“He”文化以运河“包容和传承”为韵，以和谐与合规为翼，擎起河西支行上下同欲、合舟共济、和谐共荣、规矩护航的发展之荣。三“He”标识主体颜色为蓝色和绿色，代表蓝色海洋和绿色环保，与时代发展相同步，寓意“绿色金融，圆梦中国”，表达了河西支行与时俱进，奋勇向前的雄心壮志和勇立潮头，打造狮城第一名片的美好愿景。
以“河”续脉
“河”是脉，源远流长，滋润民生。河西支行传承运河千年流淌的包容奉献的血脉，认真做好一方经济的纽带。
一脉相承的运河文化。勤恳、朴素、包容、奉献，这是大运河的精神，也是河西支行几十年来所传承的精神血脉。默默支持沧州经济发展，惠及沧州百姓民生，河西支行在发展中坚持“抓大不放小”，主动承担更多社会责任。一直以来，河西支行不仅担负着市区80%以上机构客户、80%以上部队客户的工资代发业务，更以服务市民为己任，积极拓展惠及民生的业务——2006年获得沧州工行系统首家开办公积金委托贷款；2007年牵手服务华润热电；2017年中标沧州公共资源交易中心保证金管理银行服务项目；银行卡收单项目是该行所在地运河区的佼佼者，POS机布放1600台，占运河区同业的28%，仅人保财险和沧州市电业局两户收单额高达45亿元，占运河区总额的75%……
经济发展的核心商圈。东邻“大运河”、北邻运河工业园区和高新区两大经济发展带，河西支行的位置得天独厚，但竞争也更为激烈。负重致远、勇立潮头的河西支行，在延续传统业务的同时，对经济走势精准预判、顺势而为。2015年，河西支行在京津冀协同发展中主动出击，对接服务沧州高新区和运河工业园区，2018年又以破解北京首都功能为重点，联合多家银行进行银团贷，支持本地龙头东塑集团承接北京动物园服装批发市场和大红门服饰产业转移项目，获批其项目贷款4.7亿元，并于2019年3月底发放银团贷款3.35亿元。
以“和”铸魂
“和”是魂，和谐团结，齐心聚力。“和谐”是成就企业发展的前提和基础，上下同欲、同舟共济、和谐共荣的氛围，离不开企业文化的打造与传承。持续的团队建设、人才培养，更是打造和谐企业的必由之路。
汇“爱”成“港”，员工是“家”的设计者、参与者、受益者。多年来，河西支行一直将职工之家建设放在企业人本文化建设的首位。以“小家”支持团建，以文化引领经营，河西支行成功将文化积淀转化为经营效益。在这里，每位员工都是职工之家的设计者、建设者。为装点图书馆，有的员工从家里拿来各种饰品；为丰富行史馆，退休员工从家里拿来珍藏的卡片、存折、算盘；为美化母婴室，员工们从家里拿来各样的卡通玩偶；女员工们自制风铃挂在休息室门口，让悦耳的铃声平静紧张疲惫的心灵……从“几本书、一间屋”，到如今的行史馆、篮球馆、图书馆、瑜伽馆、健身房、文娱室、文体室、母婴室、党团活动室、职工食堂、员工休息室等“琴、棋、书、画、舞、动、娱、食”一应俱全，点点滴滴，汇“爱”成“港”。今年，河西支行获评工总行“模范职工之家”。
搭建员工成长平台，持续的团队建设是和谐企业的必由之路。打造“专而精”的队伍，搭建员工成长平台，做足充分的人才储备。多年来，河西支行一丝不苟地做好人才培养工作，齐心聚力交上一份份优异的答卷：被授予国家级“巾帼文明示范岗”；获得河北省分行城区支行综合经营第四名；员工人均绩效收入年均增幅67.6%，居市行前列；近三年两次荣获省行先进集体和市行先进集体；营业室在“e分期营销竞赛”中被评为先锋网点；支行员工刘秀珍、尹梦田荣获省行经营分析典型案例大赛一等奖。
以“合”锻骨
“合”是骨，踏实稳健、合规守规。“合规、廉洁、安全”和“创新、奉献、传承”是河西支行的两翼，创新为河西支行发展不断积蓄力量，而在创新的同时牢记合规底线，则是生存的必须。
将党建引领作为合力锻骨、补足精神之“钙”的良方。近年来，河西支行坚持“党建引领不放松”治行理念，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，定期坚持“三会一课”制度，党支部书记讲党课，模范党员讲事迹，以身边人教育引导身边人。党的十八大以来，该行认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，自觉矫正思想意识和经营管理行为。同时，与优质客户、大户积极开展党建结对共建活动，银企双方相互切磋党建经验，交流学习心得，确保金融经济发展方向正确、步伐坚定、成效显著。
合规理念植于心、践于行、传于魂。风险防范是银行发展永恒的主题，合规就是创造价值。严抓内控、规范操作、强化监管，河西支行全面落实从严治行的要求，将合规贯穿经营管理全过程，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作，从源头着手，完善合规绩效考核机制，将合规管理作为内控评价和绩效考评的重要内容，激励员工主动强化合规管理，让合规文化植于心、践于行、传于魂。河西支行营业厅曾因连续21年无差错荣立集体一等功，信贷资产不良率一直控制在0.07%以内。这种传统一直沿袭至今，近年来河西支行又多次获评内控先进集体、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。
合规与创新相辅相成、不可或缺。合规是银行业生存的底线，创新是银行业发展的必须，二者相辅相成、缺一不可。面临京津冀协同发展、环渤海经济发展隆起带等多重发展机遇，河西支行瞄准地区发展痛点，与沧州经济发展同频共振，不遗余力创新丰富产品种类和服务形式，助力企业创新发展、做大做强。仅2018年，河西支行就在全国首推线上高效便捷的租金贷业务、在不扩大风险的前提下为企业量身定制门槛更低、利率更优的构建贷等新业务，不仅成功助力北京服装企业落地沧州、提档升级，也成功探索了一条可复制的线上贷款新路。
古老的大运河蜿蜒流淌，孕育了中华民族醇厚的文化底蕴，记录着人类两千年的文明史。河北省沧州市，这座大运河催生出的美丽家园，曾在历史上“工商如云屯，行舟共曳车”，繁盛一时，更在千年后的今天再度被委以重任——国务院批准的河北沿海地区发展规划的重要组成部分、京津冀协同发展的重要成员、环渤海经济发展隆起带的主力军……沧州，这座大运河畔的美丽家园，已然迈开矫健的步伐，彰显出非凡的气质，焕发出时代独有的光彩。
成立于1984年10月的工商银行沧州市河西支行，因运河而得名，是沧州金融系统成立最早、服务最优、品牌最响、业务最全的支行。现有在岗员工61人，平均年龄43岁，内设营业室、市场营销部、个人金融业务部、综合管理部，下辖西环支行一个营业网点。
数十年来，河西支行谨遵“工于至诚行以致远”的核心价值理念,以“客”为源、以“诚”为本、以“Hé”为美，打造了独特的以“河”续脉、以“和”铸魂、以“合”锻骨的三“He”文化。三“He”文化以运河“包容和传承”为韵，以和谐与合规为翼，擎起河西支行上下同欲、合舟共济、和谐共荣、规矩护航的发展之荣。三“He”标识主体颜色为蓝色和绿色，代表蓝色海洋和绿色环保，与时代发展相同步，寓意“绿色金融，圆梦中国”，表达了河西支行与时俱进，奋勇向前的雄心壮志和勇立潮头，打造狮城第一名片的美好愿景。
以“河”续脉
“河”是脉，源远流长，滋润民生。河西支行传承运河千年流淌的包容奉献的血脉，认真做好一方经济的纽带。
一脉相承的运河文化。勤恳、朴素、包容、奉献，这是大运河的精神，也是河西支行几十年来所传承的精神血脉。默默支持沧州经济发展，惠及沧州百姓民生，河西支行在发展中坚持“抓大不放小”，主动承担更多社会责任。一直以来，河西支行不仅担负着市区80%以上机构客户、80%以上部队客户的工资代发业务，更以服务市民为己任，积极拓展惠及民生的业务——2006年获得沧州工行系统首家开办公积金委托贷款；2007年牵手服务华润热电；2017年中标沧州公共资源交易中心保证金管理银行服务项目；银行卡收单项目是该行所在地运河区的佼佼者，POS机布放1600台，占运河区同业的28%，仅人保财险和沧州市电业局两户收单额高达45亿元，占运河区总额的75%……
经济发展的核心商圈。东邻“大运河”、北邻运河工业园区和高新区两大经济发展带，河西支行的位置得天独厚，但竞争也更为激烈。负重致远、勇立潮头的河西支行，在延续传统业务的同时，对经济走势精准预判、顺势而为。2015年，河西支行在京津冀协同发展中主动出击，对接服务沧州高新区和运河工业园区，2018年又以破解北京首都功能为重点，联合多家银行进行银团贷，支持本地龙头东塑集团承接北京动物园服装批发市场和大红门服饰产业转移项目，获批其项目贷款4.7亿元，并于2019年3月底发放银团贷款3.35亿元。
以“和”铸魂
“和”是魂，和谐团结，齐心聚力。“和谐”是成就企业发展的前提和基础，上下同欲、同舟共济、和谐共荣的氛围，离不开企业文化的打造与传承。持续的团队建设、人才培养，更是打造和谐企业的必由之路。
汇“爱”成“港”，员工是“家”的设计者、参与者、受益者。多年来，河西支行一直将职工之家建设放在企业人本文化建设的首位。以“小家”支持团建，以文化引领经营，河西支行成功将文化积淀转化为经营效益。在这里，每位员工都是职工之家的设计者、建设者。为装点图书馆，有的员工从家里拿来各种饰品；为丰富行史馆，退休员工从家里拿来珍藏的卡片、存折、算盘；为美化母婴室，员工们从家里拿来各样的卡通玩偶；女员工们自制风铃挂在休息室门口，让悦耳的铃声平静紧张疲惫的心灵……从“几本书、一间屋”，到如今的行史馆、篮球馆、图书馆、瑜伽馆、健身房、文娱室、文体室、母婴室、党团活动室、职工食堂、员工休息室等“琴、棋、书、画、舞、动、娱、食”一应俱全，点点滴滴，汇“爱”成“港”。今年，河西支行获评工总行“模范职工之家”。
搭建员工成长平台，持续的团队建设是和谐企业的必由之路。打造“专而精”的队伍，搭建员工成长平台，做足充分的人才储备。多年来，河西支行一丝不苟地做好人才培养工作，齐心聚力交上一份份优异的答卷：被授予国家级“巾帼文明示范岗”；获得河北省分行城区支行综合经营第四名；员工人均绩效收入年均增幅67.6%，居市行前列；近三年两次荣获省行先进集体和市行先进集体；营业室在“e分期营销竞赛”中被评为先锋网点；支行员工刘秀珍、尹梦田荣获省行经营分析典型案例大赛一等奖。
以“合”锻骨
“合”是骨，踏实稳健、合规守规。“合规、廉洁、安全”和“创新、奉献、传承”是河西支行的两翼，创新为河西支行发展不断积蓄力量，而在创新的同时牢记合规底线，则是生存的必须。
将党建引领作为合力锻骨、补足精神之“钙”的良方。近年来，河西支行坚持“党建引领不放松”治行理念，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，定期坚持“三会一课”制度，党支部书记讲党课，模范党员讲事迹，以身边人教育引导身边人。党的十八大以来，该行认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，自觉矫正思想意识和经营管理行为。同时，与优质客户、大户积极开展党建结对共建活动，银企双方相互切磋党建经验，交流学习心得，确保金融经济发展方向正确、步伐坚定、成效显著。
合规理念植于心、践于行、传于魂。风险防范是银行发展永恒的主题，合规就是创造价值。严抓内控、规范操作、强化监管，河西支行全面落实从严治行的要求，将合规贯穿经营管理全过程，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作，从源头着手，完善合规绩效考核机制，将合规管理作为内控评价和绩效考评的重要内容，激励员工主动强化合规管理，让合规文化植于心、践于行、传于魂。河西支行营业厅曾因连续21年无差错荣立集体一等功，信贷资产不良率一直控制在0.07%以内。这种传统一直沿袭至今，近年来河西支行又多次获评内控先进集体、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。
合规与创新相辅相成、不可或缺。合规是银行业生存的底线，创新是银行业发展的必须，二者相辅相成、缺一不可。面临京津冀协同发展、环渤海经济发展隆起带等多重发展机遇，河西支行瞄准地区发展痛点，与沧州经济发展同频共振，不遗余力创新丰富产品种类和服务形式，助力企业创新发展、做大做强。仅2018年，河西支行就在全国首推线上高效便捷的租金贷业务、在不扩大风险的前提下为企业量身定制门槛更低、利率更优的构建贷等新业务，不仅成功助力北京服装企业落地沧州、提档升级，也成功探索了一条可复制的线上贷款新路。