本报讯（樊玮张明华）日前，从江苏省盐城市总工会传来消息，由于在“促进群众参与民主管理、民主决策、民主监督”中的显著成效，东台农商银行工会成功创建盐城市“企业民主管理示范基地”。
　　2019年，东台农商银行工会紧扣“温度、健康、效率”主题，从“三个方面”着手，实施“凝心”工程，培植“家园”文化，全面营造政通人和、心齐气顺的干事创业氛围。一是力促员工参政议政。借助企业微信平台开设“智慧堂”社区，在智慧党建系统开设“民意窗口”，多层面收集、汇合民情民智；定期召开民主生活会，发放意见征询表，不定期组织上下交流谈心活动，多角度听取、疏导民心民声；对工资、福利、劳保以及培养、选拔、养老、退休等涉及员工切身利益的议题，坚决集中讨论，民主决策。二是把好关注热点焦点。围绕增强员工的知情权、监督权，健全财务公开机制，推行民主理财机制，主动接受员工监督；对内部工程改造、购买固定资产等大宗采购，采取公开招标，纪检监察全程监督；对员工招聘、岗位调动、干部任免，实行公开招聘、竞争上岗、对外公示、定期述职，主动接受内外监督。三是激发创业活力合力。主动关爱员工，开展以小会议室、小食堂、小浴室、小阅览室、小活动室为代表的“五小”建设，打造“职工之家”；派发定期体检、爱心早餐、运动鞋、运动服等健康福利，打造“健康之家”；设立爱心基金，对员工婚丧嫁娶给予慰问，对困难职工给予重点帮扶，打造“爱心之家”。
　　据悉，东台农商银行除成功创建盐城市“企业民主管理示范基地”之外，2019年该行工会还被东台市总工会评为“工会工作先进单位。”