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扬州分行举办廉洁微视频大赛
本报讯(孙政)为协助党委推动廉洁文化建设,增强“廉”文化的活力和吸引力,工行江苏省扬州分行纪委近日协助党委成功举办“不忘初心青春倡廉洁”微视频大赛。
创新活动方式。活动前期,该行在全辖开展了微视频创作大赛。各支行、市分行本部广大青年员工以廉洁警示教育为创作主题,围绕党风案防、作风建设、风险查防、纪检故事等身边的人和事开展微视频拍摄,并通过抖音、微信短视频、动漫等渠道,用新媒体方式展示。有的以旺季营销为场景,有的以重点产品为主线,有的以柜面活动为背景,将经营工作融入“廉”文化创作,以视频创作为切入点,凝心聚力,不断增强“廉”文化的活力和吸引力,更好地服务中心工作。
精心遴选作品。该行纪委从推动组织、监督和审核的角度出发,在前期各单位报送作品的基础上仔细斟酌台本和视频作品,并提出修改意见和建议。从创意的精选到情节的展现,再到制度的引用,从整体到细节先由市分行团委和党委办公室初审,再到纪委办复审,认真筛选,给出详细的指导意见,严把作品审核关,最终从18件初赛作品中初选出14件作品参与活动评比。
丰富评选过程。一是增设创作背景展现。在评选活动中,按照抽签顺序由各领队介绍作品背后的故事和创意灵感,让现场的观众更多的了解作品以及创作团队的故事。二是划分作品板块。为了使作品展示脉络更清晰,组委会根据作品展示的主题将14个作品划分为“以案说法”“防微杜渐”和“坚守底线”三个板块,做到正面有榜样,反面有警示。三是扩大参评人员范围。从行领导到纪委委员再到各支部纪检员和员工代表,从不同层面和角度对作品进行评选。四是科学开展评比。观众从14个参赛作品中通过现场扫描二维码的方式投选出自己心目中最优秀的8个作品,由系统自动统计投票结果,纪委办主任全程参与监督评比活动,确保评比结果公平公正公开。通过观众的现场评选,活动最终评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、最佳组织奖三名。
此次活动突出了范围广、创意新、教育深。各支行以及本部广大青年员工,特别是近一两年内新入行的新员工认真参与了作品的创作、拍摄以及打磨的全过程,将营销工作融入作品背景,既增强了青年员工的凝聚力、创造力又强化了廉洁教育。从不同的视角引导员工在做好业务的同时加强对规章制度的学习,树立底线思维,保持廉洁本色。
创新活动方式。活动前期,该行在全辖开展了微视频创作大赛。各支行、市分行本部广大青年员工以廉洁警示教育为创作主题,围绕党风案防、作风建设、风险查防、纪检故事等身边的人和事开展微视频拍摄,并通过抖音、微信短视频、动漫等渠道,用新媒体方式展示。有的以旺季营销为场景,有的以重点产品为主线,有的以柜面活动为背景,将经营工作融入“廉”文化创作,以视频创作为切入点,凝心聚力,不断增强“廉”文化的活力和吸引力,更好地服务中心工作。
精心遴选作品。该行纪委从推动组织、监督和审核的角度出发,在前期各单位报送作品的基础上仔细斟酌台本和视频作品,并提出修改意见和建议。从创意的精选到情节的展现,再到制度的引用,从整体到细节先由市分行团委和党委办公室初审,再到纪委办复审,认真筛选,给出详细的指导意见,严把作品审核关,最终从18件初赛作品中初选出14件作品参与活动评比。
丰富评选过程。一是增设创作背景展现。在评选活动中,按照抽签顺序由各领队介绍作品背后的故事和创意灵感,让现场的观众更多的了解作品以及创作团队的故事。二是划分作品板块。为了使作品展示脉络更清晰,组委会根据作品展示的主题将14个作品划分为“以案说法”“防微杜渐”和“坚守底线”三个板块,做到正面有榜样,反面有警示。三是扩大参评人员范围。从行领导到纪委委员再到各支部纪检员和员工代表,从不同层面和角度对作品进行评选。四是科学开展评比。观众从14个参赛作品中通过现场扫描二维码的方式投选出自己心目中最优秀的8个作品,由系统自动统计投票结果,纪委办主任全程参与监督评比活动,确保评比结果公平公正公开。通过观众的现场评选,活动最终评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、最佳组织奖三名。
此次活动突出了范围广、创意新、教育深。各支行以及本部广大青年员工,特别是近一两年内新入行的新员工认真参与了作品的创作、拍摄以及打磨的全过程,将营销工作融入作品背景,既增强了青年员工的凝聚力、创造力又强化了廉洁教育。从不同的视角引导员工在做好业务的同时加强对规章制度的学习,树立底线思维,保持廉洁本色。
