今年以来，江苏盱眙农商银行按照省联社关于加强合规文化建设要求，将合规银行建设工作纳入日常工作的全过程，在业务规范、制度建设、文化引领、制度执行等方面，深入推进合规银行建设全面落地，创新举措，优化服务，筑牢合规根基，有力地促进了各项业务健康快速发展。
　　强化制度建设。针对在业务经营中发现管理上的薄弱环节，组织条线管理部门开展讨论、研究、征求意见，集思广益，对信贷产品、贷款流程、信贷基础资料、贷款授信、电子银行业务等业务进行梳理，对重要岗位、重点环节、风险点等流程进行优化完善，确保制度流程具有更好的操作性、安全性。把准廉政文化“方向盘”。相继出台《盱眙农商行合规管理制度》《盱眙农商行员工违规行为积分管理办法》《信贷业务尽职免职管理办法》《盱眙农商行员工违规行为经济处罚办法》《盱眙农商业务操作管理办法》等管理制度，让员工言行有章可依，有规可循，为员工规范办理各项业务提供依据和制度保障。
　　加强文化引领。在日常工作中，注重文化引领、思想引领，在行总部20楼设置职工阅览室，21楼设党风廉政文化画廊，分别从纪律规矩、春风化雨、浩然正气、悔悟思痛等四个方进行展示，旨在通过图文并茂的形式，注入思想“预防针”，提高员工思想觉悟和综合业务素质，在全行党员干部中营造风清气正的政治生态和经营生态。同时，在公众号开设合规文化建设平台进行廉政文化宣传，在上下班门口、楼道口、会议室、食堂等人员相对集中出入的地方用电子屏幕宣传合规、廉政文化，让人观景思“规”，悟“规”、守“规”，起到廉政文化天天讲，时刻敲警钟，规矩留心中的作用。
　　严格制度执行。根据平时业务多发问题，找准切入点，严抓重点业务和重点岗位的监管，构建“正面有规范、反面有禁止、违规有处罚”“三位一体”的管理体系，使员工自觉规范操作业务。强化制度执行，加大对信贷、财务、资产处置、物品购罝、业务招待等业务的管理和稽核力度，实现业务经营和业务管理常态化监管，确保廉政建设“高标准”。对苗头性违规行为提前介入，起到问题早预警、早识别、早整改。对有令不行，有禁不止行为实行“零允忍”，从重从快处罚，强力推动合规银行建设工作，提升为民服务质效，力促各项业务高质量快速发展。刘志安