本报讯（杨新廷）工行河南省平顶山分行深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续加强组织推动与过程管控，引导全辖各级党组织围绕中心抓党建，抓好党建促发展。2022年上半年该行各项存款较年初增长65.02亿元，各项贷款较年初净增33.17亿元，均创历史最好水平。
　　从去年开始，该行按照“支部建在网点、建在部门”的原则，对党员人数稳定在3人以上的网点或部门，单独设立党支部，拉近了党组织和基层群众的距离。该行强化党建引领，认真落实总行党委“48字”工作思路，运用“三比三看三提高”工作方法，每月向全辖党支部明确当月党日活动主题，把党日活动与政治学习、业务营销、党史学习教育、“我为群众办实事”、清廉金融文化等有机结合，引领党员开展“争先进 树典型 立标杆”创先争优活动，推动党建工作和经营发展相融共促。
　　为人才搭桥梁，为党员树阶梯，架起党员和专业人才相互转化的绿色通道。该行坚持“两个优先培养”，即优先把基层党员中的优秀分子培养成网点负责人等基层管理者，优先把工作表现突出的基层管理者发展成为党员，不断提高网点负责人等关键岗位的党员占比，实现网点党员全覆盖、网点主要负责人岗位党员全覆盖。该行还在全辖建立起七个专业人才储备库和两个柔性工作团队，落实专业化、系统化培训计划，做好人才储备库建设。
　　既要强内力，还要聚外力、激活力。该行认真贯彻落实省行“党建共建”促业务发展工作意见精神，制定印发《平顶山分行党建共建活动实施方案》，明确了以政企银内外共建、跨部门横向共建、部门支行纵向共建等形式，创新组织开展党建共建活动。5月份以来发动相关支部先行先试，目前已取得成效。其中所辖舞钢支行党总支与当地法检两院、退役军人事务局、人民银行、舞钢公司财务部等5家企事业单位的党组织签订了党建共建协议，并与舞钢公司财务部党支部共同建立篮球运动兴趣小组，开展篮球友谊比赛；结算与现金管理部党支部分别与开源中路支行党总支和建东支行党总支签订了党建共建协议，推动业务上下联动；建东支行党总支分别与市税务局财务科党支部和神马实业人事科党支部、内控保卫部党支部与公安局优越路派出所党支部达成了党建共建意向。
　　与此同时，平顶山分行重视总结可借鉴可复制的党建经验，开展党建业务融合发展案例征集活动，共收集9篇优秀融合案例，其中，舞钢支行党总支“以高质量党建引领高质量发展”案例，荣获省行优秀案例评选三等奖。