在全面从严治党的时代背景下，江苏泗阳农商银行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党风廉政建设和反腐败工作作为推动金融事业高质量发展的重要保障，持续加大工作力度，取得了显著成效。
　　年初以来，泗阳农商银行党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，先后两次召开从严治党专题党委会，深入研究部署相关工作任务。通过制定全面从严治党方案、明确党委主体责任清单和纪委监督责任清单，以及出台对单位“一把手”和领导班子成员的监督实施细则，该行将反腐倡廉工作纳入常态化、制度化、规范化轨道，确保政治方向不偏、工作力度不减。
　　泗阳农商银行坚持党建引领，充分发挥党委和纪委“两个责任”的协同作用，将党风廉政建设和反腐败工作与业务经营工作同研究、同部署、同管理、同检查、同考核。通过制定党支部书记抓党风廉政建设责任清单，并与各党支部、支行、机关部室签订《党风廉政建设责任状》，实现了责任到人、措施到位，构建了全方位、多层次的监督体系。
　　为进一步提升全行党员干部和员工的廉洁自律意识，泗阳农商银行全年累计开展警示教育活动9次，深入剖析同行业发生的典型违规违法案例，以案为鉴、以案促改。同时，该行还积极响应上级部门要求，开展作风建设问题排查，引导全行党员干部和员工树立求真务实的工作作风，营造风清气正的良好氛围。
　　为确保金融惠企、惠农政策措施得到有效落实，泗阳农商银行从党委议事规则、“三重一大”重大事项报告、主体责任落实等方面入手，加强对“一把手”和领导班子成员的监督。该行印发了《党委2023年巡查督导工作实施方案》，组织对基层党支部进行巡查督导，将全面从严治党工作向基层延伸。同时，通过日常工作监督和专项工作监督相结合的方式，严把员工招聘、选人用人、招标采购等关键环节廉洁自律关，防止行业不正之风的发生。为巩固行业作风建设成果，泗阳农商银行按照党风廉政建设目标要求，不断完善内部管理制度。该行先后制定了《违反廉洁纪律行为积分管理办法》和《员工执业红线警示书》，修订了《工作人员违规行为处理办法》和《员工违规积分管理办法》等制度，将违规积分作为员工考评考核、晋升提拔的重要审查条件。通过强化制度执行和违规违纪线索的主动查找，该行有效遏制了违法乱纪行为的发生，为金融事业的健康发展提供了有力保障。
　　泗阳农商银行的这一系列举措彰显了其坚决贯彻全面从严治党要求的决心和信心，下一步，该行将继续深化反腐倡廉建设，不断提升金融服务质量和水平，为地方经济社会高质量发展作出更大贡献。戴萌