文明之花绽新蕊 金融之力谱新篇
——工行丽水分行荣获第七届“全国文明单位”荣誉称号
2025年10月21日
字数:3176


□通讯员 梁宸诚
丽水分行立足“工行驿站”,开展普惠金融知识宣讲。
丽水分行工作人员考察菇农,了解融资需求。秀山丽水间,文明之花再绽新蕊。
近日,工商银行浙江省丽水分行荣获第七届“全国文明单位”称号,在瓯江之畔树立起金融系统精神文明建设的标杆。
文明之风沁润,多年来,工行丽水分行深植“重在建设”之基,砥砺“贵在坚持”之志,笃行“注重实效”之策,将文明创建从“融入业务”升华至“价值引领”的新高度,为山区海岛县跨越式高质量发展、共同富裕示范区建设注入金融“文明力量”,书写了国有大行的责任担当。
党建引领,红色引擎激发文明动能
求木之长者,必固其根本。工行丽水分行始终将践行金融工作政治性、人民性作为文明创建的“根”与“魂”,以党的政治建设为统领,聚焦“围绕中心抓党建,党建引领促发展”理念,构建起“党建+文明创建”的深度融合格局。
该行党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,筑牢文明创建的思想根基。聚焦“联学研学”和“循迹溯源”,制定特色学习清单,推动党的创新理论入脑入心,并突出区域特点组织开展“走项目进企业、下基层进网点”专题调研,研究服务“五篇大文章”、助力经济稳增长等重点措施,引导各级党组织凝心聚魂,切实推动党的领导与经营发展同频共振。
同时,该行以提升组织力为重点,以打造忠诚干净担当的金融铁军为目标,不断织密建强基层党组织体系。优化党建工作考核和党组织书记述职评议考核体系,把落实党中央和上级党委决策部署作为“必答题”,明晰党建工作“同谋划、同部署、同推进、同考核”。在干部队伍建设中,突出政治标准,优化选人用人机制,打造“有为者有位”的用人生态,多管齐下推动骨干队伍提能争先,制定《提升基层党组织组织力加强“三支队伍”建设行动方案》,以赛比争先形式,开展先进典型选树,营造“攻坚拔旗、担当作为”的正向引领良性循环。
该行总行“五一劳动奖章”获得者石瑛玻,牵头组建了“石瑛玻创新工作室”,聚集优秀人才,不断探索金融科技创新的新模式、新方法,全力打造“金融+政务”“金融+产业”“金融+生活”等多领域数字生态圈,以高质量金融服务满足群众高品质生活需要,获评总行“劳模和工匠人才创新工作室”,充分激发了党员先锋模范作用。
该行还将廉洁文化融入文明创建全过程,打造“文、图、影、声”立体宣传矩阵,承办“德润处州”道德讲堂,以清廉金融文化滋养员工心灵;建立“传承剑瓷文化,弘扬廉韵清风”清廉金融文化教育基地,持续推进清廉金融文化建设;深入开展警示教育,通过“以案促改”“庭审旁听”“讲廉说纪”等各种形式,强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。在精神文明的滋润下,一支充满信仰和干劲的红色金融铁军正在不断成长。
金融赋能,乡村振兴绘就共富图景
赋能山水,绿富同绘。作为扎根浙西南革命老区的金融主力军,工行丽水分行深入践行“两山”理念,主动对标“发展所需、金融所能、工行所长”,全力写好“五篇大文章”,将文明创建成效转化为服务实体经济的生动实践,各项贷款连续两年实现“百亿”增量,在老区人民探索共富发展的道路上扛起大行担当。
聚焦服务实体,“多点开花”赋能产业发展。该行积极推动工行浙江省分行与丽水市政府签订全面战略合作协议,量身定做《金融服务丽水市山区海岛县工作实施方案》,探索金融支持山区共富的新路径、新模式,持续加大政策、资源要素投入,切实提升综合金融服务水平。
围绕丽水市美丽经济建设、民生工程、城市转型升级等重点领域,以项目谋划与融资解决方案为核心,结合九县(区)的资源禀赋做好定制化服务,先后在腾笼换鸟、文旅、清洁能源等领域实现多点开花。加快落实国家创新驱动发展战略,聚焦新质生产力,精准对接半导体全链条、精密制造、数字经济等新兴产业,不断优化构建科技金融服务场景,科技贷款近三年增幅达108%。深耕普惠金融,落实落细小微企业融资协调工作,扎实开展“千企万户大走访”活动,普惠贷款近三年增幅达91%。
点燃绿色引擎,“先行先试”护美秀山丽水。该行坚持以“两山”理念为指导,紧跟丽水市生态产品价值实现机制试点建设,积极介入EOD、储备林等生态价值提升和实现项目的融资支持,先后落地全省系统内首笔GEP生态价值转换项目、全省系统内首个储备林项目,形成可复制、可推广经验。绿色贷款总量迈上280亿元新台阶,近三年增幅超294%,“绿化”程度居全省系统内第二。聚焦“双碳”战略,推动“浙丽碳效贷”落地生根,累计办理企业户数366户、贷款余额77
亿元。
深耕乡村振兴,“靶向施策”助推共同富裕。该行围绕普惠金融改革试验区建设,因地制宜完善“一县一行一策”,坚持推动服务网格和资源下沉乡村。结合《丽水市农民增收三年行动方案》,配套研究制定了助农增收金融服务方案,推广落地“工银农事通”一揽子金融服务,聚焦农业龙头、农业“双招双引”、农村闲置资源等领域提供融资支持,涉农贷款规模超210亿元、近三年增幅超93%。
构建乡村数字普惠金融新业态,围绕特色产业发展,创新打造“丽农、丽科、丽商”等特色服务品牌,并依托“丽农e贷”因地制宜推出“杨梅贷”“雪梨贷”“菇农贷”“电商贷”等特色产品,为农企、农户、新型农业经营主体送去金融“及时雨”。“丽农e贷”项目荣获工总行“兴农领航”案例评选一等奖。同时,以“美丽浙江贷”加大对山区海岛县基础设施补短板、优势资源转化等领域的金融支持。持续推进为水库综合提升、抽水蓄能、美丽城乡及共同富裕建设、农业高标准农田建设等“美丽浙江贷”项目工程,推动农村基础设施优化、生态环境提升、乡村产业升级。
近年来,该行已先后获评支持地方经济发展考评一等奖、服务最优银行机构、支持制造业、支持共同富裕先进单位等多项荣誉。
服务暖心,民生关怀彰显大行情怀
情系民生福祉,传递金融温度。长期以来,工行丽水分行始终坚持以人民为中心的价值取向,大力构建“有温度、有速度、有精度”的服务体系,用心用情把惠民生、暖民心、顺民意的事办实办好,当好群众可信赖的银行,让文明创建成果惠及广大群众。
深化适老金融服务新内涵,完成网点适老化改造,公示爱心服务内容,配备老花镜、放大镜、轮椅等便利设施,设置爱心专座方便老年客户休息,并提供预约服务和特事特办服务,切实提升网点服务敬老、适老水平。在工行丽水分行营业部营业室打造“工行敬老驿站”,落地全市首个年金驿站“莲都区人社企业年金工行服务驿站”,提升养老金融服务水平。
该行还以网点为阵地,打造29家“爱心驿站”和“工会户外劳动者服务站点”,为环卫工人、外卖员等提供休憩、饮水、充电等暖心服务,并开展金融知识普及、反诈宣传等活动,年服务超10万人次。2024年全辖共堵截可疑交易68起,堵截金额近600万元,获评丽水市打击电信网络犯罪工作突出集体,用实际行动守护金融安全底线。
不仅如此,工行丽水分行团委还牵头组建了青年志愿服务队,常态化开展“学雷锋”“金融知识进校园”等活动。2024年全年组织开展了“暖冬关爱”“未来金融家”“拾荒慢跑”环保行动等公益活动58场次。在助力共同富裕中,通过开展“工助乡情爱在暖冬”消费扶贫、“爱心送早餐”等活动,彰显大行社会责任。
在人文关怀方面,该行聚焦员工需求,积极构建“职工小家”“青年之家”关爱体系,实施“准妈妈关爱计划”“退休员工三个一工程”,建立特困员工帮扶等机制。在员工成长方面,开展“岗位大练兵、技能大比武”,组织青年先锋队开展普惠外拓、课题研究等活动,推动评先树模,激励员工学业务、练技能、强素质,营造比学赶超的良好氛围。
征程万里风正劲,不待扬鞭自奋蹄。文明创建只有起点,没有终点。面对新的征程,工行丽水分行将继续以党建为引领,以金融为民为初心,牢记国有大行使命担当,奋斗实干、担当争先,在服务地方经济高质量跨越式发展中深耕细作,让文明之花持续绽放,为书写中国式现代化丽水篇章贡献更多工行力量。