前不久，江苏赣榆农商行顺利完成2026年度寒假大学生社会实践招募与配置工作。本次招募以规范化流程、多渠道宣传和精细管理为主要抓手，通过精心组织与扎实推进，为在校大学生提供银行业务实践平台、丰富其职业体验的同时，有效满足了辖内网点阶段性人力资源需求，取得了良好的双向成效。
　　一是精心策划、广泛动员，确保宣传覆盖到位。严格按照年度寒假大学生社会实践招聘流程及相关文件要求，提前设计并发布招聘简章、宣传海报，依托行内官方微信公众号、订阅号等平台集中推送，并积极动员全行员工通过朋友圈、微信群等多渠道转发推广，有效提升了招聘信息触达面与社会知晓度。
　　二是规范筛选、严格把关，夯实人才选拔基础。招募期间累计收到400余份报名申请，按照学历、年龄等招聘条件对报名人员开展初步资格审查，共筛选出360余名符合条件者进入后续环节。面试选拔由各网点负责人进行筛选，结合岗位实际需求与报名者综合素质进行择优录取，最终确定46名实习生入选。
　　三是高效衔接、闭环管理，实现实践有序开展。党委组织部（人力资源部）在接收面试结果名单后，迅速完成信息审核、统一购买保险、岗前基础培训、安排实践大学生到岗开展实践等工作。全流程注重各环节衔接顺畅与管理规范，有效保障了实习工作平稳起步、顺利推进。 （通讯员 于立佳）