本报讯（通讯员赵伟）近日，工商银行吉林省四平市平东支行召开安全保卫会议，认真组织学习《吉林分行全面应用推广消防“四色检查法”工作方案》，结合实际，制定专项推进计划，明确各岗位责任，分层分类组织学习，全力推动消防“四色检查法”在实际工作中落地生根，切实保障员工和客户生命财产安全。
　　提高政治站位，强化责任落实。该行将吉林分行“四色检查法”作为安全生产管理的核心工作来抓，通过亲自部署、督导和检查，确保责任压力逐级传导至基层岗位和一线员工，要求员工必须深刻认识“消防安全人人有责”的重要性，在日常工作中严格执行日巡检、月检查制度，杜绝形式主义和表面文章，真正将消防安全意识转化为行动自觉。各级管理人员要以身作则，带头落实检查要求，通过层层压实责任，构建全员参与的消防安全责任体系。
　　严格执行标准，确保检查质量。四平支行严格按照《消防安全四色日巡查卡》《消防安全四色月检查表》的标准和要求开展检查，确保不漏项、不缺项，实现隐患问题的精准识别和分级管控。检查过程中注重细节，避免走过场，通过规范化、标准化的操作流程，全面提升隐患排查的准确性和有效性。
　　加强业务培训，掌握核心要领。该行利用晨夕会组织员工学习观看四平分行拍摄的示范宣传片，邀请消防专家来行开展“四色检查法”现场教学，采取“集中培训+现场教学+模拟宣演”等方式进行“四色检查法”培训解读，确保人员掌握“四色检查法”核心要领，根据火灾的发生、蔓延、疏散、初期扑救四个方面划分为“红、橙、黄、蓝”四个颜色风险等级，形成总体的《消防安全四色检查明白纸》与场景对应，要求员工会填“四色检查卡”会用“四色隐患台账”，并形成长效机制。
　　健全长效机制，推动持续改进。该行结合“四色检查法”的实践应用，定期总结检查经验，优化流程、完善机制，并提炼典型案例形成可推广的经验做法。同时，建立反馈机制，鼓励网点员工提出改进建议，通过持续迭代升级，构建长效机制，推动“四色检查法”从落地执行向精细化、智能化迈进，实现消防安全管理水平的不断提升。