“银河领航”铸强“红色引擎”赋能银河煤业高质量发展

2026年05月13日 字数:1329
  党的二十大及历次全会对国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设以及坚定不移做强做优做大作出明确部署,深刻阐明国企党建与业务发展同频共振的内在统一性。陕西银河煤业开发有限公司(下称“银河煤业”)立足能源行业实际,精心打造的“银河领航工程”,正是这一时代要求的微观缩影与实践自觉,为企业稳健前行提供了坚实的政治保障与强大的“红色引擎”。
  一、领航定向:以党建引领筑牢企业发展根基
  强化政治引领,是银河煤业扎根行业的“定盘星”。“银河领航工程”始终把政治建设摆在首位,坚持党建与企业战略同谋划、同部署。面对能源市场变革、安全环保等多重考验,公司坚定不移把党的领导融入治理各环节,将宏观政策导向精准转化为企业的发展蓝图,将政治优势转化为发展优势,确保企业在复杂形势下行稳致远。
  “银河领航工程”推动党建与业务深度融合,将党组织的政治优势转化为企业的创新优势与竞争优势。通过设立“党员示范岗”“党员先锋岗”,让党旗在百米井下高高飘扬,使党建工作真正落脚于安全生产、提质增效的具体实践中,实现了“1+1>2”的聚变效应。
  二、守正创新:以双轮驱动激活转型升级动能
  坚守安全绿色底线,是银河煤业夯实发展“压舱石”。“守正”是“领航”的根本保障。作为煤矿企业,公司以“银河领航工程”为牵引,牢固树立“人民至上、生命至上”的核心理念,严守安全红线、生态底线,传承煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风,以底线思维筑牢企业生存发展根基。
  在变革中勇于创新,激活提质增效的“一池春水”。“创新”是“领航”的核心动力。面对煤炭行业智能化、数字化的发展浪潮,“银河领航工程”积极拥抱新技术、新业态。通过搭建“劳模创新工作室”,鼓励党员带头开展技术革新与工艺改造。在守牢安全环保底线基础上,以智能开采、绿色低碳转型等方式赋能传统产业,拓宽高质量发展新空间。
  三、实干笃行:以纵深推进彰显领航实践成效
  强化理论武装,在学思践悟上持续用力。把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,坚持学思用贯通、知信行统一,结合煤矿生产实际,将其转化为指导安全生产、经营管理的生动实践。通过构建具有银河特色的党建理论体系,让理论学习更接地气、更具实效。
  聚焦急难险重,在破解发展难题上精准发力。党建工作的成效最终要体现在解决实际问题上。当前,银河煤业正处于转型升级的关键期,面临着采掘接续、成本控制、人才梯队建设等诸多挑战,要推动党组织力量下沉一线,引导广大党员在关键岗位、重点项目中挑大梁、当先锋,以实干实绩检验“银河领航工程”落地成效。
  坚持以人为本,在汇聚群众智慧上激发活力。职工群众是企业发展的主力军。全面深化“银河领航工程”,必须走好新时代党的群众路线。要尊重一线职工的首创精神,畅通建言献策渠道,用心用情解决职工的急难愁盼问题,把企业发展目标转化为全员共同追求,凝聚起上下同心、攻坚克难的强大合力。
  征程万里风正劲,重任千钧再出发。陕西银河煤业开发有限公司通过持续深耕“银河领航工程”,不断创新党建品牌,推行出了更多推动企业高质量发展的实招硬招,久久为功,使企业在能源赛道上跑出了新的“加速度”。
  作者:张中华1,周斌2,杨光东1,薛建航2,孙雯霞1,高鑫2,朱佳慧2(1.陕西银河煤业开发有限公司;2.西安科技大学)