6月1日，工业和信息化部、教育部、科技部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、国务院国资委、中国科学院、国家自然科学基金委员会等九部门联合印发《关于做好科研助理岗位开发促进高校毕业生就业工作的通知》（以下简称《通知》），部署推进科研助理岗位开发工作，全力助推2026届高校毕业生就业创业，为科技创新和新质生产力培育积蓄青年人才力量。
　　科研助理是科研队伍的重要组成部分，主要承担科研项目辅助研究、实验设施运维、科技成果转移转化、学术与财务辅助、博士后研究等工作。本次政策部署以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央、国务院高校毕业生就业工作决策部署，坚持投资于物和投资于人紧密结合，聚焦重点领域和重点行业拓展就业岗位。通过强化部门协同、央地联动，深挖优质岗位资源、完善配套服务保障，既助力高校毕业生实现高质量充分就业，也为加快形成新质生产力夯实人才支撑。
　　《通知》明确三大重点工作任务，构建起中央统筹、园区赋能、地方联动的立体化岗位开发格局。一是中央层面统筹发力，工业和信息化部、教育部等主管部门组织所属高校、中央级科研院所、中央企业等，依托国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金等各级科技计划项目，以及全国重点实验室、国家技术创新中心、大学科技园等重大创新平台，新设一批科研助理岗位，同时盘活未招录及人员流动产生的空缺岗位，最大限度吸纳高校毕业生就业。二是园区平台集聚赋能，发挥国家高新区、国家农业高新技术示范区等就业承载优势，动员园区内科研机构、高新技术企业、创新型中小企业、专精特新企业、制造业单项冠军及“瞪羚”“独角兽”企业积极设岗。支持有条件园区建设科研助理培训基地，并将岗位开发落实情况纳入国家高新区年度综合评价参考，以考核导向推动工作落地。三是地方全域协同推进，各地工业和信息化、科技主管部门联动相关单位，依托国家及地方各级科技计划项目和创新基地平台，引导省属高校、科研院所、新型研发机构及省级高新区等主体加大岗位开发力度，依托科研助理岗位集聚青年人才、赋能技术研发与科技成果转化。
　　为确保政策落地见效，《通知》从服务保障、组织动员两方面细化配套举措。在服务保障层面，明确用人单位需依规签订服务协议，为科研助理办理社会保险及住房公积金，允许科研项目经费“劳务费”、项目结余资金等依规列支岗位薪酬与社保补助。鼓励各单位统筹经费渠道、提升岗位综合待遇，持续完善多元化职业发展通道。在组织动员层面，压实央地各级主体责任，健全数据统计与信息共享机制，发挥中央单位、国家高新区示范引领作用，常态化开展专场招聘、直播带岗等供需对接活动，通过多渠道政策宣讲与典型示范，持续提升科研助理岗位的社会知晓度与人才吸引力。
　　此次九部门联动部署，将科研岗位扩容、高校毕业生就业、科技创新发展深度融合，既为青年人才搭建了深耕科研、实践成长的优质平台，也为科技创新与产业升级储备了生力军，持续为新质生产力加快形成提供坚实人才保障。 记者段维斌