为进一步提升中高层管理人员战略视野、综合素养与实战履职能力，助力高质量转型发展，前不久，江苏淮安农商银行2026年中高层管理人员专题培训班在恩来干部学院成功举办，全行中高层管理人员参加本次封闭式集中培训。培训正式开班当天，淮安农商银行党委书记李雷致辞，党委副书记刘亮主持开班仪式。
　　党委书记李雷在讲话中指出，本次培训既是业务能力的“补课”，更是党性精神的“补钙”。当前，新技术、新业态、新模式加速迭代，市场竞争的底层逻辑正在深刻重构，特别是江苏农商联合银行确立全系统“一个银行”的全新理念，全系统的发展逻辑正在发生根本性重塑，迫切需要一支敢破敢立、专业过硬的队伍。管理干部要把课堂当作练兵场，把学习当作突围战，答好初心之问、能力之问、行动之问，学党业融合、学专业知识、学管理方法、学AI知识，准确识变、科学应变、主动求变，以人的理念之变、能力之变，引领和驱动业务之变、发展之变。
　　本次培训课程靶向聚焦该行经营发展实际痛点，邀请高校教授、党校专家、行业实战讲师开展政治理论、产业经济、财富营销、对公业务创新、金融科技、AI银行实操、情商领导力等多元专题课程，既有理论高度，又贴合银行经营实战，帮助学员拓宽认知视野，破解本领恐慌难题。培训坚持理论教学与党性教育、经验萃取相结合，特邀恩来故居翔宇宣讲团带来特色情景党课，感悟伟人崇高风范，淬炼党性修养；同步开展第8期“星淮分享”活动，组织中层干部开展经验萃取，互学互鉴、共享实践智慧，营造比学赶超的浓厚学习氛围。
　　培训期间，7个研讨小组分散到研讨教室，围绕7项事关全行改革发展的核心课题，聚焦业务流程再造与组织协同、重拾放款“短平快”优势、财富管理高质量发展、客户经理专业化能力提升、对公业务体系化展业、不良资产清收处置、零售业务提质增量等重点方向，结合岗位实际，从指标衡量、问题查摆、原因剖析、落地举措多维度开展深度研讨，学员们畅所欲言、碰撞思维火花，凝聚破解发展难题的思路举措。
　　党委副书记刘亮作了培训总结，他对本次培训班整体成效给予评价，同时重点强调，要杜绝“纸上谈兵”，要求各学员把课堂所学、研讨共识带回岗位，不能停留在想法层面，要结合支行、条线实际做好转化分解，紧盯业务痛点抓落实，切实把学习收获体现到具体工作推进当中。
　　此次培训圆满完成全部教学计划。参训学员结合自身分管条线、支行经营现状，梳理出不少可参考的思路和办法，也正视了当前在业务转型、团队管理、数字化运用等方面存在的现实差距。 （通讯员 宋轶伦）