漳州龙海支行 依托MOVA系统应用赋能业务发展
2026年09月15日
字数:895
本报讯(通讯员 郑漳坤)为深入落实全行数字化转型工作部署,持续提升基层精细化管理水平,工商银行福建省漳州市龙海支行立足经营发展实际,依托MOVA系统大数据赋能优势,以数字力量助推业务发展提速提质、增效创优。
强化分层培训,提升全员应用能力。针对基层员工系统运用不熟练、实操场景单一等短板,该行通过条线专项辅导、网点二次转训、经验交流共享等模式,常态化开展MOVA系统实操专项培训。重点围绕指标查询、数据研判、客群分析、精准营销等核心实用功能,开展操作技巧讲解与实战应用交流。通过常态化学以致用、以学促干,切实破解员工“不会用、不愿用、用不深”的痛点问题,全面提升一线员工尤其是基层网点管理人员的数据运用能力与履职实操水平。
聚焦数据赋能,助力精准营销攻坚。该行坚持以数赋能、数据兴营,将MOVA大数据深度融入客户营销、经营管理全流程。依托系统多维数据优势,联动公私客户营销系统,精准研判客户资产状况、产品覆盖范围及资金流动动态,深度挖掘客户潜在金融需求,实施分层分类、精准施策的靶向营销。今年上半年,龙海支行依托系统精准锁定私银重点客群,有针对性地定制专业化资产配置方案,成功新增月日均金融资产600万元以上私银客户5户,实现高端客群稳步扩容,有效拉动零售资产规模提质增量。同时,各网点依托系统动态监测存贷款、普惠金融、客户增量等核心经营指标,精准补齐业务发展短板,充分激活网点经营内生动力。
严把权限管控,夯实合规运行基础。该行严格遵循内控管理及“最小授权”原则,常态化开展MOVA系统用户权限全面排查梳理,规范各岗位数据查看、操作使用权限,坚决筑牢数据安全防线。建立用户动态管控机制,结合员工岗位调整、轮岗调动、长期离岗等情况,及时更新岗位角色、调整系统权限、清理闲置无效账号,确保权限配置与岗位职责精准匹配、权责对应。同步优化网点负责人移动端、电脑端查询权限,保障管理人员实时掌握一线经营数据,为网点精细化决策、科学化管理提供坚实的数据支撑。
下一步,龙海支行将持续深耕数字化经营理念,抓实MOVA系统常态化、场景化、实战化应用,深度挖掘数据核心价值,以数字赋能持续推动经营管理提质、业务发展增速,助力全辖高质量发展再上新台阶。
强化分层培训,提升全员应用能力。针对基层员工系统运用不熟练、实操场景单一等短板,该行通过条线专项辅导、网点二次转训、经验交流共享等模式,常态化开展MOVA系统实操专项培训。重点围绕指标查询、数据研判、客群分析、精准营销等核心实用功能,开展操作技巧讲解与实战应用交流。通过常态化学以致用、以学促干,切实破解员工“不会用、不愿用、用不深”的痛点问题,全面提升一线员工尤其是基层网点管理人员的数据运用能力与履职实操水平。
聚焦数据赋能,助力精准营销攻坚。该行坚持以数赋能、数据兴营,将MOVA大数据深度融入客户营销、经营管理全流程。依托系统多维数据优势,联动公私客户营销系统,精准研判客户资产状况、产品覆盖范围及资金流动动态,深度挖掘客户潜在金融需求,实施分层分类、精准施策的靶向营销。今年上半年,龙海支行依托系统精准锁定私银重点客群,有针对性地定制专业化资产配置方案,成功新增月日均金融资产600万元以上私银客户5户,实现高端客群稳步扩容,有效拉动零售资产规模提质增量。同时,各网点依托系统动态监测存贷款、普惠金融、客户增量等核心经营指标,精准补齐业务发展短板,充分激活网点经营内生动力。
严把权限管控,夯实合规运行基础。该行严格遵循内控管理及“最小授权”原则,常态化开展MOVA系统用户权限全面排查梳理,规范各岗位数据查看、操作使用权限,坚决筑牢数据安全防线。建立用户动态管控机制,结合员工岗位调整、轮岗调动、长期离岗等情况,及时更新岗位角色、调整系统权限、清理闲置无效账号,确保权限配置与岗位职责精准匹配、权责对应。同步优化网点负责人移动端、电脑端查询权限,保障管理人员实时掌握一线经营数据,为网点精细化决策、科学化管理提供坚实的数据支撑。
下一步,龙海支行将持续深耕数字化经营理念,抓实MOVA系统常态化、场景化、实战化应用,深度挖掘数据核心价值,以数字赋能持续推动经营管理提质、业务发展增速,助力全辖高质量发展再上新台阶。