本报讯（龚桂新）工行广西区分行切实加强党建工作和队伍建设，为业务发展提供了坚强的思想政治保障，进而促进了经营稳健发展，为服务地方经济夯实了根基，突显了大行担当与社会责任。目前，该行表内外融资总额突破3000亿元，其中2016年增加409亿元。
    以组织为基础，加强党建管理。该行高度关注辖区二级分行的特点、重点和难点，积极推行党委成员挂点联系分行和机关部（室）挂点联系县（市）行制度，围绕“突出党建引领、聚焦提质增效、推动经营转型、强化内控案防、促进作风转变”五大任务，开展结对共建活动，为基层行解决发展难题，有的放矢地把服务基层的责任落到实处，为服务地方经济发展提供组织保障。
    以选人用人为重点，强化班子建设。按照新时期“好干部”标准，该行进一步选优配强各级领导班子，突出对一把手的培养和监管，注重班子成员的专业搭配、优势互补，不断提高各级领导班子领导发展、破解难题、依法行政的能力。注重推进干部队伍结构优化，坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，推进干部梯队建设，为好干部打开广阔成长空间，为服务地方经济发展提供人才保障。
    以内控案防为抓手，夯实发展基础。各级机构和负责人签定内控案防责任状，推动管理人员切实履行“一岗双责”，落实党风廉政和内控案防主体责任，守好“责任田”。加强干部员工行为管理，落实新时期“十大禁令”要求，把纪律和规矩挺在前面，加强正反典型教育，防范违法违纪行为发生。组织内控合规“基础强化年”活动，开展“十大重点领域和关键环节”风险专项治理和“两个加强、两个遏制”回头看工作，建立长效机制，逐步构建“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的三位一体合规管理体系，为服务地方经济发展提供制度保障。