􀦂新华社2014年12月3200余名副处级以上
　　一篇关于杭州教师“辞职潮”的深度报道，引发舆论的高度关注。数据显示，杭州某城区2014年辞职的教师有38人，2016年有60人。短短三年，辞职教师人数几乎增加一倍。
　　在公众印象中，似乎只有乡村教师才会“逃离”，从没想到城市里也会出现教师“辞职潮”。据调查，一个重要原因是教师职业辛苦，身累心更累。2013年的一项调查显示，绝大多数教师每周工作时间都在54小时以上，一些地区的高中主课教师日平均工作时长甚至达到16小时。此外，教师除了备课、上课、管理学生、教师培训、写论文、职评等，还要应
　　对种类繁多的检
　　查验收。家长的
　　高要求也会给教
　　师施加很大压
　　力。而课外培训
　　的火爆和民办学
　　校的崛起，正好给教师的“逃离”提供了契机。
　　封堵固然解决不了“逃离”问题，唯有改善教育生态，才是治根之策。（摘自《中国青年报》
　　胡欣红/文）