为进一步推动支行专业资格考试认证工作，工行河北省沧州市吴桥支行结合支行实际，多点发力推动员工专业资格考试认证工作，全面提升员工业务素质和员工持证上岗率，不断完善对员工专业知识与技能水平的评价，为岗位聘任、持证上岗、人岗匹配打好了坚实基础。
　　一是鼓励员工一人多证，为员工多岗位适岗变动打下坚实基础。首先，本着在什么岗就持什么证的原则，力求做到人员、岗位和证书相匹配；其次，鼓励对现有岗已获证员工可根据员工职业规划自主选择其他岗位类别考试。二是要求员工应重点关注行内资格考试信息，吃透报名条件，要做到序列、层级和员工现有岗位相统一。三是要求员工要不断增强学习教育培训的主动性和自觉性，通过网络大学指定各序列专业网络课程的在线学习和测试，达到报名考试准入要求，并按要求通过考试系统报名，参加考试。四是要求各部室、网点要全力支持员工资格考试，合理做好人员调配，考试员工要把握好考试时间，确保不缺考；对确因工作或特殊原因不能考试的，按要求进行请假。同时，该行还发挥好绩效调节导向作用，对员工考取岗位资格证通过者给予适当奖励。崔志强