本报讯（黄洋）为深入贯彻落实党的十九大精神，落实党中央关于全面推动从严治党向纵深发展的有关要求，工商银行山东省分行党委将党的十九大精神学习融入到“两学一做”学习教育，通过“学”的制度化引领“做”的常态化。
　　据了解，山东分行全面加强党委中心组学习，切实加强学习型党组织建设，抓住领导干部这一“关键少数”，着力加强各级领导班子思想政治建设，持续提升领导干部的理论水平和工作能力，抓党建、带队伍、促发展，为新的起点推进山东工行全面复兴提供坚实思想保障。
　　提早部署，落实规则，抓在日常。制定印发2018年度山东工行党委中心组学习计划，内容涵盖政治理论、经济形势、发展战略、党章党纪等。省分行党委中心组每周一次集体学习，每季不少于1次集体研讨，落实完善考勤制度，确保参学率。丰富和创新学习形式，到教育基地参观，邀请总行部门负责人、省发改委专家、党校教授等开展专题讲座，走进优秀企业进行观摩交流等等，充分激发学习积极性。
　　学以致用，贵在管用，学用相长。注重学习实效，印发18个经营转型重点研讨课题，党委成员带着问题深入基层、员工、客户和市场，研究探讨新思路、提出新举措。注重推动以理论学习成果指导实践，各级行党委中心组成员深入党建联系分支行、网点、支部开展党的十九大精神和总、省行党委三年发展战略规划宣讲。注重宣传运用，借助全行宣传工作简报、网讯“党建之声”等平台，推动中心组学习成果的宣传和学习交流。
　　督导落实，加强检查，严在经常。采取自查与抽查相结合的方式，开展对各分行党委中心组学习情况抽查。省行党委宣传部、组织部将学习秘书履职情况、中心组学习考核情况分别纳入年度考核。同时，省分行党委修订印发《巡察工作办法》，将各分行中心组学习制度执行情况纳入巡察重点内容，两年覆盖16家分行，全面推动学习督导、考核与问责机制落实。