□付如霞
　　工行浙江省台州市临海支行团总支是一支崇学尚新、和合奋进的团队，借助4个青年先锋小组（宣传、文体、公益、创新体验）和崇和青年·悦读会，注重焕发青年员工的活力，开展“青年先锋”行动，展现团员青年自身特长和聪明才智，助推支行业务发展和文化创新，焕发出年轻集体的光彩，2017年度团青工作考核在工行台州分行名列榜首，近期又荣获工行浙江省分行“五四红旗团支部”称号。
　　以宣传为媒。依托宣传小组，积极运用网讯、微信、H5、海报、微视频等载体，加强对支行业务发展、内部管理的宣传，激发积极进取、健康向上的正能量。除日常宣传外，青年员工积极参与创作《一路有你，一起前行》《党建引领发展，先锋成就辉煌》《不能赚的外快》《客户为尊，服务如意》4个宣传视频和网点服务风采展示视频，积极向市分行“团趣”公众号投稿。多个新媒体作品在市分行新媒体竞赛中获得一、二、三等奖。评选服务形象代言人和青年服务示范岗，其中青年员工章文群被评为总行“党员服务先锋岗”“青年岗位明星”；团总支书记付如霞被评为省分行“优秀共青团干部”，在全辖形成了向榜样学习的热潮。引导青年员工积极参与“体验新服务，感受心满意”系列活动和“小小银行家，未来财富大管家”等活动，宣讲工行产品和金融知识。
　　以文体为桥。利用“每周三运动之夜”，组织篮球、气排球、瑜伽训练，焕发青年员工饱满的热情和充沛的干劲，更好地完成各项任务。积极联合工会，举办趣味运动会、登长城、爬巾山、游东湖、员工摄影比赛、篝火晚会、蛋糕烘焙等喜闻乐见的活动，放松心情、释放压力、增进交流，增强青年员工的凝聚力和向心力。
　　以公益为任。依托青年公益小组，围绕捐资助学、扶贫帮困、服务社会、环保节约四个主题开展各类公益活动，其中与临海新时代小学结对助学、护士节到台州医院礼赞“白衣天使”、与临海市武警中队开展“警银共建”，已成为固定的公益项目。依托专业优势，组织青年员工走出工作岗位，进机关、进企业、进商圈、进学校、进社区、进广场、进农村，普及防诈骗、反洗钱、反假币等金融知识；不定期组织环保、低碳宣传、文明劝导、清凉港湾、朵朵鲜花送雷锋等活动，展示工行负责任的大行形象。
　　以创新体验为本。开展“创新体验季”活动，率先对总行、上级行推行的新产品进行体验，探索产品的优势和漏洞，并撰写创新体验报告，提出改进建议，2名青年员工获得省分行2017年度员工产品创新“金点子”优秀奖。开展青年旺季营销竞赛，积极组织青年员工参与市分行组织的各类竞赛，并获得基金定投营销竞赛团体第一名的成绩，充分发挥青年团员在业务营销中的生力军作用。
　　以悦读为乐。组建崇和青年·悦读会，开展读书交流、对话行领导、观影等活动，提升青年员工的理论水平、文化素养和工作能力，努力使“悦读会”成为青年员工的精神家园。开展悦读分享，并对话行领导和嘉宾，为工行和青年发展建言献策，为工作和生活答疑解惑。组织“观《战狼2》燃！燃！燃！”主题观影活动，激发青年员工的使命感和责任感，增强民族自豪感和归属感。鼓励青年主动学习党的十九大精神，用书法、诗歌和绘画作品表达自己对党的十九大精神的思考与体会。