近日，有媒体报道称，被普遍认为最“慷慨”的巴西现行养老金制度正严重拖累其经济发展。这是一个教训。
　　早在1923年，巴西就率先为铁路工人建立了第一个养老金制度。随着1988年巴西联邦宪法的颁布，养老金成为每一个公民的基本权利，截至2012年覆盖了65岁以上人口的97%。然而，近年来，养老金支出收不抵支，政府不得不进行大量的税收补贴。因此，巴西的养老金制度又是最“昂贵”的。
　　巴西这种养老金制度在经济周期上行的时候，可以通过不断追加财政补贴来维持，问题被掩盖。但经济一旦衰退，政府的财力将捉襟见肘，赤字不断高涨，失业加剧，如果保持较高的待遇水平或者较低的退休年龄，经济就会陷入恶性循环，养老金支付问题将愈加严重。2015年，巴西经济萎缩3.8%，2016年继续维持负增长。在这种背景下，继续保持原有的待遇水平是不现实的，而待遇下降又是民众所不能容忍的。因此，巴西的养老金制度更是缺乏“弹性”的。
　　比较而言，中国养老金制度远没有巴西的“慷慨”和“昂贵”，但同样都缺乏“弹性”。需要强调的是，人口老龄化本身并不可怕，但较快的人口老龄化却是问题所在。（摘自《环球时报》齐传钧/文）