为持续加强内控合规管理建设，推进合规理念根植落地，按照总、省行关于内控合规固本强化年暨内控合规管理深化年主题活动要求，工行武汉分行积极开展合规文化联系点创建工作。6月中旬，该行内控合规工作人员到辖内硚口支行，就筹建“合规文化联系点”工作进行现场调研，确定硚口宗关支行为合规文化联系点，并探讨了下一步创建活动方案，开展基础准备工作。
　　硚口宗关支行于2015年3月28日由省分行将其打造为省分行第一家智能银行旗舰店，同时也是总行智能转型和布局优化的标杆网点。近年来，宗关支行充分发挥网点自助智能化优势，不断优化人员结构，让员工从柜面走出厅堂，走进市场，走进院校，面对面为客户提供“五心”服务，形成了自己特有的服务文化，并被总行评为服务4星级网点。同时，该行注重强化规章制度的培训，规范员工的日常操作，连续7个季度实现网点运营风险分级管理A类网点的佳绩。
　　武汉分行将通过开展合规文化联系点创建工作，将合规履职与价值创造紧密结合起来，并实现以点带面，在全辖上下形成合力，进一步提升全辖的管理水平。同时，通过创建工作培养内控专业的管理团队，掌握先进的管理方法，为有效发挥网点一线防线作用打下坚实基础。
　　张卫汤秋红尹菊姣