朋友Tom在一家德资企业做总经理，给我讲了一件有耐人寻味的事。
　　他前段时间面试了一个销售，来自同业，能说会道，言表得体，业务精专。TOM对他顿生好感，一直聊到快午餐，意犹未尽，相约去科技园美食区，边吃边聊。到楼下，TOM说：离美食区还有点距离，咱们要骑摩拜单车过去。那小伙一乐说，我就是骑摩拜过来的。边说边走向一辆上着私锁的摩拜……
　　TOM后来说，自己当时真心希望，那私锁不是他上的，可当看到他熟练的打开后，心就凉凉了......随后，找了个借口，将小伙打发走，也终结了面试。
　　我一听这事儿，还略有差异，问TOM：至于吗？这点小事儿，你告诉他以后注意不就行了？TOM却说：都是成年人了，肯定知道上私锁不对，还是坚持去做，只能说是他价值观的问题，这是没办法改的……
　　后来想想，TOM说的很有道理，明知故犯的人，往往是无法改正的，即使改正，也是浮于表面，换一种就范的方式而已。所以，最佳选择就是，割席而座，各奔东西。
　　根据一件小事，定义一个人的品行，是否太过武断？
　　这个问题不好回答，但是根据我的人生经验，但凡一个人，爱占小便宜，确实能很大程度折射出内在德行。
　　财经作家洪量，以前是某工业品公司总监，写过一件事。
　　他临危受命，空降到一家分公司。面临形形色色的员工，如何判断优劣？他的经验就是通过一些小事，来度量员工的操行。他本来很看重一个业务精英，后来通过细节，才发现自己走了眼。
　　原来，那员工特别爱占小便宜。比如，上洗手间，会把整卷的纸拿回家；团建时，趁着大家晕圈，把剩下的酒，塞进包里一两瓶......后来洪量特意追查，竟发现那销售在外面有家代理公司，通过渠道价格优势，狂吃公司差价......洪量当机立断，让那销售走人，也借机在公司树立新风，一年后业绩名列全国前茅。
　　洪量说到：一个人可以通过笑脸欺骗你，还可以通过谈吐欺骗你，唯独那些小动作欺骗不了你，因为那是多年养成的，是下意识的。我同意洪量这种说法，不记得在哪本书上看到，说是占小便宜是可以上瘾的，倒不是占的便宜值多少钱，而是意识上占有欲使然。所以，有些人一见到可以占便宜的地方，便欲罢不能，如不伸手，如万蚁噬骨；一旦得逞，便如沐春风......
　　书中说的有点夸张，但是爱占小便宜的人，内心的苟且会不经意的流露，言语之中，行为之下，贫瘠的德行往往也败露无疑。
　　就像，洪量所说的那名员工，看似精打细算，处处逢迎，但最后不仅被公司开掉，在业内也名誉扫地，这账，他终归是没算好……
　　徐大维