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工行枣庄市中支行“职工社保卡”营销取得突破
近期,工行山东省枣庄市中支行大力开展“职工社保卡”集中营销活动,取得了重大突破。一个多月的时间争揽了2000多户“职工社保卡”代发工资,其中已成功办理社保卡1200多张,另外800多张正在办理当中。
鉴于历史原因,过去当地“职工社保卡”在各家行的份额相对固化,该行市场份额较少。对此,该行从抓好源头揽存、为未来打好基础的高度,对社保卡进行“聚焦攻坚”,落实“一把手”工程,制定切实可行的营销方案,从支行行长到客户经理组成营销团队,以提供便捷金融服务为主线,进一步加大与财政、人社部门的沟通,拓展参保个人的社保、金融、生活综合服务场景,用优质高效的服务打动客户,得到了有关方面的合作支持。
对于职工卡,首先人社局需要将采集的数据信息发到省厅,由省厅发到省行,然后再从省行接收数据,交由卡商制卡,程序较多,流程复杂。在时间紧、任务重的情况下,该行根据社保信息科对照片规格要求,加班加点,整理汇总信息,按时完成了后续服务工作。
此次社保卡的营销,为该行未来的发展打下了坚实的基础,可从源头揽存,既增加了存款,又增加了客户,而且还进一步提升了工行的社会影响力。王学传
鉴于历史原因,过去当地“职工社保卡”在各家行的份额相对固化,该行市场份额较少。对此,该行从抓好源头揽存、为未来打好基础的高度,对社保卡进行“聚焦攻坚”,落实“一把手”工程,制定切实可行的营销方案,从支行行长到客户经理组成营销团队,以提供便捷金融服务为主线,进一步加大与财政、人社部门的沟通,拓展参保个人的社保、金融、生活综合服务场景,用优质高效的服务打动客户,得到了有关方面的合作支持。
对于职工卡,首先人社局需要将采集的数据信息发到省厅,由省厅发到省行,然后再从省行接收数据,交由卡商制卡,程序较多,流程复杂。在时间紧、任务重的情况下,该行根据社保信息科对照片规格要求,加班加点,整理汇总信息,按时完成了后续服务工作。
此次社保卡的营销,为该行未来的发展打下了坚实的基础,可从源头揽存,既增加了存款,又增加了客户,而且还进一步提升了工行的社会影响力。王学传
