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抓早抓细抓实
□周旭虹
工商银行总行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会召开后,工行浙江省丽水分行党委高度重视,认真及时贯彻落实中央和上级行党委部署要求,切实提高政治站位,压实工作责任,把主题教育作为当前最重要的政治任务,抓早、抓实、抓好。
不等不靠主动作为
在第一批主题教育开展期间,该行就按照上级党委要求,不等不靠、主动作为,早谋划、早布置、早落实,做到该学的先学起来,能改的先改起来,为主题教育做好准备、打好基础。
加强理论学习。组建“ICBC丽水理论学习群”,分行党委成员、总支书记和分行机关直属支部书记全部入群,分行党委书记及班子成员率先垂范,带头学习交流,围绕“初心”谈感悟,引导党员领导干部每周学习一点理论知识,不断提高党建理论武装和实践运用水平,并通过在《丽水分行网讯》开设专栏,及时交流大家的学习心得,通过关键少数自觉学,带动全体党员干部主动学。
过好组织生活。在进一步落实“三会一课”,支部月度学习等制度的同时,组织开展“七一建党”“八一建军”“十一建国”不忘初心主题党日系列活动,通过重温入党誓言、聆听老战士分享战斗经历、观看革命战争影片等,教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,以“奋斗+落实”的良好精神状态,积极投入各项工作中。
抓好整改落实。提前做好2018年度民主生活会问题整改落实“回头看”,通过《丽水分行网讯》公布整改落实情况;召开专题会议就2019年度“抓作风建设,促工作改进”问题清单整改落实工作进行专题研究和督办。
营造良好氛围。举办“初心”道德讲堂,学唱歌曲“初心”、拍摄“不忘初心”主题快闪,激励广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,积极践行党的宗旨,充分发挥党员先锋模范作用。
及时启动做好四个“贯穿”
及时成立领导小组和办公室,下设综合和宣传2个小组,落实人员,制定下发工作方案和工作计划,迅速全面启动主题教育。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题,牢牢抓住深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求和总省行党委统一部署,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终。立足实际、注重实效,高质量、高标准开展各项工作。
学习教育。围绕“牢记初心使命”“锤炼政治品格”和“勇于担当作为”三大主题,组织了2次中心组学习和2期各基层党支部书记等共80余人参加的读书班,通过原原本本读、真真切切悟、结合实际评和认认真真考,切实提高学习效果。同时,专门印制“不忘初心、牢记使命”党员学习笔记本,发至全体党员人手一册,方便广大党员统一学习记录。
调查研究。分行班子成员聚焦业务发展和经营管理中的弱项和短板,列出了5个调研专题,分赴各行部,通过座谈会、员工访谈、走访客户等方式进行实地调研,努力使调查研究的过程,成为密切党群干群联系的过程,成为推动各项业务实现高质量发展的过程。同时,对辖属各行部班子成员提交的39个调研课题逐一进行审核把关,明确调研要切合实际,注重实效,防止和杜绝“流于形式”“扎堆调研”“作秀式”调研。
检视问题。根据分片包干的原则,由分行班子成员牵头,通过支行提、部门找、行长督等上下联动方式,全方位深入检视问题。同时采取下发征求意见通知、召开专题座谈会、设立意见箱、走访服务对象、开展满意度测评等方式,持续推进问题检视,为整改提供精准靶向。
整改落实。把“改”字贯穿始终,直面矛盾、困难,敢啃“硬骨头”,以自我革命和刀刃向内的精神进行整改,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。截至目前,分行班子已征求意见建议32条,纳入检视问题清单8个,对涉及业务管理、人员抽调、后勤保障等方面的6个问题已完成整改。
注重方法抓实抓细
压实责任。分行班子在落实好自身任务和职责的同时,采取分片包干的方式,每人确定相应一级支行、基层党支部作为联系指导单位,每周一次现场指导,确保实现对下级机构的全覆盖督导。
细化工作。制定下发周工作计划矩阵,统筹推进四项重点措施。将主题教育工作方案中各项工作要求及时间安排细化到每周,一目了然,使分行和各行部明确具体工作时间、内容和要求,确保各项工作按进度、按要求抓实抓细。
建立资料库。设立FTP(文件传输协议)服务器方式建立主题教育资料库,将上级行相关要求、学习资料,本行工作方案、工作计划、工作简讯,辖属各行部工作方案、主题教育开支情况等集中收集和存储,既加强资源共享,又提高工作效率和效果。
工商银行总行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会召开后,工行浙江省丽水分行党委高度重视,认真及时贯彻落实中央和上级行党委部署要求,切实提高政治站位,压实工作责任,把主题教育作为当前最重要的政治任务,抓早、抓实、抓好。
不等不靠主动作为
在第一批主题教育开展期间,该行就按照上级党委要求,不等不靠、主动作为,早谋划、早布置、早落实,做到该学的先学起来,能改的先改起来,为主题教育做好准备、打好基础。
加强理论学习。组建“ICBC丽水理论学习群”,分行党委成员、总支书记和分行机关直属支部书记全部入群,分行党委书记及班子成员率先垂范,带头学习交流,围绕“初心”谈感悟,引导党员领导干部每周学习一点理论知识,不断提高党建理论武装和实践运用水平,并通过在《丽水分行网讯》开设专栏,及时交流大家的学习心得,通过关键少数自觉学,带动全体党员干部主动学。
过好组织生活。在进一步落实“三会一课”,支部月度学习等制度的同时,组织开展“七一建党”“八一建军”“十一建国”不忘初心主题党日系列活动,通过重温入党誓言、聆听老战士分享战斗经历、观看革命战争影片等,教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,以“奋斗+落实”的良好精神状态,积极投入各项工作中。
抓好整改落实。提前做好2018年度民主生活会问题整改落实“回头看”,通过《丽水分行网讯》公布整改落实情况;召开专题会议就2019年度“抓作风建设,促工作改进”问题清单整改落实工作进行专题研究和督办。
营造良好氛围。举办“初心”道德讲堂,学唱歌曲“初心”、拍摄“不忘初心”主题快闪,激励广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,积极践行党的宗旨,充分发挥党员先锋模范作用。
及时启动做好四个“贯穿”
及时成立领导小组和办公室,下设综合和宣传2个小组,落实人员,制定下发工作方案和工作计划,迅速全面启动主题教育。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题,牢牢抓住深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求和总省行党委统一部署,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终。立足实际、注重实效,高质量、高标准开展各项工作。
学习教育。围绕“牢记初心使命”“锤炼政治品格”和“勇于担当作为”三大主题,组织了2次中心组学习和2期各基层党支部书记等共80余人参加的读书班,通过原原本本读、真真切切悟、结合实际评和认认真真考,切实提高学习效果。同时,专门印制“不忘初心、牢记使命”党员学习笔记本,发至全体党员人手一册,方便广大党员统一学习记录。
调查研究。分行班子成员聚焦业务发展和经营管理中的弱项和短板,列出了5个调研专题,分赴各行部,通过座谈会、员工访谈、走访客户等方式进行实地调研,努力使调查研究的过程,成为密切党群干群联系的过程,成为推动各项业务实现高质量发展的过程。同时,对辖属各行部班子成员提交的39个调研课题逐一进行审核把关,明确调研要切合实际,注重实效,防止和杜绝“流于形式”“扎堆调研”“作秀式”调研。
检视问题。根据分片包干的原则,由分行班子成员牵头,通过支行提、部门找、行长督等上下联动方式,全方位深入检视问题。同时采取下发征求意见通知、召开专题座谈会、设立意见箱、走访服务对象、开展满意度测评等方式,持续推进问题检视,为整改提供精准靶向。
整改落实。把“改”字贯穿始终,直面矛盾、困难,敢啃“硬骨头”,以自我革命和刀刃向内的精神进行整改,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。截至目前,分行班子已征求意见建议32条,纳入检视问题清单8个,对涉及业务管理、人员抽调、后勤保障等方面的6个问题已完成整改。
注重方法抓实抓细
压实责任。分行班子在落实好自身任务和职责的同时,采取分片包干的方式,每人确定相应一级支行、基层党支部作为联系指导单位,每周一次现场指导,确保实现对下级机构的全覆盖督导。
细化工作。制定下发周工作计划矩阵,统筹推进四项重点措施。将主题教育工作方案中各项工作要求及时间安排细化到每周,一目了然,使分行和各行部明确具体工作时间、内容和要求,确保各项工作按进度、按要求抓实抓细。
建立资料库。设立FTP(文件传输协议)服务器方式建立主题教育资料库,将上级行相关要求、学习资料,本行工作方案、工作计划、工作简讯,辖属各行部工作方案、主题教育开支情况等集中收集和存储,既加强资源共享,又提高工作效率和效果。
