本报讯（张宇）2021年以来，工行山东省威海分行聚焦主责主业，靠前监督，主动监督，紧盯主体责任“牛鼻子”和领导干部“关键少数”，运用“四个坚持”强化对同级党委的监督管理，着力破解同级监督难题，形成一级带一级，层层传压力的良好工作格局。
　　坚持思想引领和警示警醒相结合。针对各个时期热点、难点问题，通过邮件、短信等形式，对分行管理人员下发有关违规“升学宴”、公款吃喝、违规饮酒、形式主义官僚主义等廉洁警示案例，筑牢班子成员防腐拒变思想防线；组织班子成员集中学习总省行最新制度办法，明确政治导向，提高政治站位；秉持教育在前、警示在先的监督理念，组织集中观看全省违纪违法典型案例警示教育片。
　　坚持节点监督与过程监督相统一。一是推进议事规则和程序的规范运行，纪委书记通过参加党委会、研究“三重一大”事项会议、民主生活会等，关注“一把手”末尾表态等关键点，切实保障班子成员充分行使权力，有效防止“一言堂”问题发生。二是定期和随机抽查结合的方式，检查党委会会议记录，督促党委坚持民主集中制原则。三是盯紧干部选拔任用，开展专项检查，不断完善公开选拔、民主推荐、民主测评措施的方式方法，确保干部选拔工作公平公正。
　　坚持主体责任和监督责任相统一。充分发挥监督保障执行作用，针对公务用车、办公用房、商务招待等方面，开展专项监督检查。实地检查办公用房使用情况，随机抽查各类台账、登记簿看是否公车私用、私车公养情况等，建立问题台账，做好“回头看”工作，压实职能部门主体责任，督促分行党委严格履行管理人员履职待遇各项规定。
　　坚持把制度约束和督促履责相统一。把明责、述责、晒责、亮责、评责贯穿于监督领导干部的全过程。督促党委职能部门完善有关分行党委改进工作作风密切联系群众的实施细则、党风廉政建设与作风建设监督评价办法等，规范建章立制。督促分行党委带头严格按照《中国工商银行党委全面从严治党主体责任清单》履行职责，厘清党委的职责和权力，划清与各职能部门之间的权力关系，明确权力边界，确保党委行使权力时权责分明、各司其职、各负其责。不断规范完善领导干部廉洁档案，严格落实重大事项报告制度，通过不定期展开明察暗访，推动党员领导干部言行合一，报告内容真实准确。