本报讯（邹溶）今年以来，工行南昌市站前路顺外支行把防范内部员工操作风险和案件风险作为重中之重来抓，在强化业务发展的同时，切实把风险管理融入企业文化建设之中，牢固筑起了一道风险防控大堤，有效防范和遏制了各类风险的发生。
　　加强队伍建设。在日常经营管理中，支行始终坚持以人为本，把员工思想政治工作作为风险防范的重点，通过实施人性化管理措施，积极引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作生活上给予员工更多的人文关怀，为构建和谐平安银行打下了坚实的基础。
　　加强风险防控。为进一步完善各业务岗位条线的相互监督，强化流程规制的落实，支行不断创新工作方法，把提高人防、物防、技防水平作为识别风险、抵御风险、防范风险、处置风险的有效手段，加强了事前、事中、事后监督，实现了风险防控制度化、规范化。
　　加强制度落实。制度的执行是保障企业健康成长、防范各类风险的重要基础。站前路顺外支行把强化制度执行力作为防范风险的重要途径，努力在强化内控上做文章，在加大执行力上下工夫，在严格问责上动真格，通过完善各种措施，共同构建上下联动、群策群力的防控体系。
　　加强业务学习。经常利用周例会等时间，组织全体员工对新业务、疑难业务等进行学习。还集中对他网点的差错进行学习和分析，引以为戒，确保各项业务的万无一失。